Witam. Zwracam się z pytaniem dotyczącym następującej sprawy.
Sąd pracy zasądził w wyroku wypłatę należnego spornego wynagrodzenia
wraz z odsetkami ustawowymi. I tu powstaje pewna zagadka dotycząca
tego, od jakiej kwoty powinny zostać naliczone należne odsetki,
ponieważ wygląda na to że pracodawca wypłacił je naliczając
wyłącznie od części "netto" wynagrodzenia. Wypłacona kwota pomniejszona
jest już o ZUS, podatek dochodowy, ale wygląda na to że same odsetki
naliczono nieprawidłowo.

Czy nie powinno być tak, że odsetki należne są od całej kwoty czyli
BRUTTO i wypłacane pracownikowi w ten sposób, będąc obciążone
odliczonym od całości tej kwoty podatkiem dochodowym?
Odnalazłem następującą interpretację, która zdaje się jest całkiem
na miejscu:

"jeśli się głosi pogląd, iż wynagrodzenie za pracę jest rów-
nież w części podlegającej publicznoprawnym potrąceniom (odliczeniom)
świadczeniem pieniężnym należnym pracownikowi, to tym samym trzeba
konsekwentnie traktować je jako podstawę naliczenia odsetek za
opóźnienie zapłaty."

http://prawo.money.pl/orzecznictwo/sad-najwyzszy/uch
wala;sn;izba;pracy;ubezpieczen;spolecznych;i;spraw;p
ublicznych,ia,iii,pzp,18,02,5123,orzeczenie.html

Tymczasem spotkałem się z interpretacją biura księgowego, że odsetki
w części "brutto" nie są należne mi, a rzekomo trafiają do urzędu
skarbowego wraz z należnym podatkiem dochodowym. I coś mi się tu nie
zgadza. Czyli niejako wiąże się z tym drugie pytanie: czy US traktuje
ze swojego punktu widzenia wynagrodzenie przyznane wyrokiem sądu jako
zaległe zobowiązanie, wymagające wpłaty podatku wraz z odsetkami?

Moim zdaniem, skoro wynagrodzenie przyznawane pracownikowi jest w kwocie
brutto, to odsetki należą się od tej całej kwoty, a nie tylko części
uzyskanej po opodatkowaniu oraz odprowadzonych świadczeniach obowiązkowych.

Pozdrawiam grupę.