Użytkownik Beti pisze...
> > > No przeciz bylo dzis... o swiadczeniu urlopowym...
> > > i funduszu socjalnym,,
> > Tak, bylo ale o swiadczeniach za urlop niewykorzystany a mnie chodzi o
> > j/w.

> Owszem, była mowa, co prawda w nieco innym kontekście, ale była.
> Tak czy inaczej powtórzę: podstawa prawna to Ustawa z 4 marca 1994r. o
> zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz.U. z 1996 r.
Nr
> 70, poz. 335 z poz.zmianami). Z tekstu ustawy wynika, iż pracodawcy, którz
y
> zatrudniają poniżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie
> tworzą ZFŚŚ mają obowiązek wypłaty świadczenia urlopowego przed trwającym
> co najmniej 14 dni kalendarzowych urlopem wypoczynkowym. W roku 2002r. jes
t
> to kwota 658,57 zł brutto.

Dziekuje.
O to wlasnie chodzilo.

Pozdrawiam

Jurek S