Nie wiem czy bobrze to robię. Proszę o weryfikację.
Powiedzmy że rozliczam się za styczeń 2009.
W KPIR wpisuje wynagrodzenia brutto za pracowników. To co wpłaciłem za
grudzień 2008 na (społeczne) ZUS częściowo pokrywa się z wpisanym
wynagrodzeniem - więc nie mogę wpisać całego wpłaconego społecznego.
Powiedzmy że jest 2 pracowników(minimalne wynagrodzenie 2008r.-1126,
2009r.-1276), jeden właściciel(minimalna podstawa -1622,05).
W KPIR wpisuje jako "wynagrodzenia" 2552zł(w kolumnie do tego
przewidzianej).
Dalej wpisuje w miesiącu styczeń uwzględniam kwoty zapłacone ZUS za
grudzień.
W KPIR wpisuje "ZUS fundusze pracowników płacone przez płatnika/
pracodawce" czyli 419,12 (F.emer.(płatnik)109,9+F.rent.(płatnik)
50,67+FP 27,59+FGŚP 1,13+ F.wyp. 20,27=209,56x2(dwóch pracowników)
=419,12)
W KPIR wpisuje "ZUS fundusze społeczne za właściciela"(za siebie)
czyli 522,62(F.emer.316,62+F.rent. 97,32 +F.chor. 39,74 + F.wyp.
20,20+FP 39,74 =522,62) - mógłbym tego tu nie wpisywać i uwzględnić w
PIT5(którego się już teraz nie składa, jak zwał -to zwał), ale lepiej
w KPIR bo jeśli będzie strata to nie zostanie to przeniesione na
kolejny rok.
Zdrowotne ale tylko 7,75% czyli 185,44 uwzględniam w PIT5(potem w
PIT36) a pozostałe 1,25% czyli 29,91 nigdzie nie uwzględniam(a chyba
powinienem wpisać to do KPIR?)
FGŚP za siebie powinienem gdzieś uwzględniać?

Jeśli gdzieś powyżej jest błąd - proszę o informację ;)