Witam
Czy przyjmujac ucznia szkoly zawodowej na praktyke firma ma z tego tytulu
jakies korzysci (ulgi). Kto pokrywa koszty zatrudnienia ucznia i jakie
warunki
musi spelnic pracodawca aby owego ucznia mogl przyjac (skonczony kurs?).

Czy istnieje jakis sposob na zatrudnienie pracownika, tak aby UP finansowal
jego zatrudnienie jesli nie jest on absolwentem?

Pozdrawiam Dora

do góry