pawelj napisał(a):
> Witam.
> Mam taki problem.
> Pracownik składa wypowiedzenie. Obowiązuje okres 3 miesięczny. Po tygodniu
> na wypowiedzeniu pracownik się rozchorował. Czy chorobowe wliczane jest do
> okresu wypowiedzenia?
>
hehe rozchorowal sie ;) no cuz, najlatwiej sobie to wytlumaczyc tak,
ze, jak pracownik idzie na L4 na miesiac to go niby niema w pracy ale
czy mu placisz i oficjalnie pracuje u ciebie?? Tak, wprawdzie mniejsza
stawke ale zawsze.
Odp. tak wlicza sie, a najgorzej jak bedzie chory do konca wypowiedzenia ;)