Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cv8i3h$qqe$1@news2.ipartners.pl...
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Jerzy Wawrzyniak
> ??
> Pracodawca nie może poprawić pit 11 - tzn w tym przypadku. Na tym picie
> są wykazane kup *faktycznie* uwzględnione przez pracodawcę - i nie może
> tu wpisywać kwotę tylko po to aby podatnik mogł odpowiednią kwotę wpisać
> do pit 37.

Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego. Każdy
dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po powzięciu informacji
o błędzie skorygować.

> Jeżeli np. pracodawca w jakims miesiącu nie wypłacił pensji, a w
> następnym byly dwie wypłaty (normalna i zaległa) to kup nie będą
> 2*102,25 tylko 1*102,25. Czyli na pit 11, powinien wykazać 11*102,25. To
> podatnik sam powinien sobie to skorygować (wpisując odpowiednią wartość
> do pit 37) - czyli 12*102,25.

Nie jest tak do końca jak piszesz, ale proponuję lekturę odpowiednich
artykułów w ustawie lub pierwszy z brzegu z popularnych portali
internetowych.

> Pracodawca nie musi nawet o tym informować pracownika.

??


--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez

do góry

Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w wiadomości
news:cv8khp$b4a$1@inews.gazeta.pl...
> Jerzy Wawrzyniak wrote:
>>
>> Jak trafi na nadgorliwego urzędnika w US to będzie wzywany do wyjaśnienia
>> różnicy między PIT11 i PIT37. To zajmuje więcej czasu niż upomnieć się o
>> korektę i ją odebrać.
>
> ?
Chodzi o korektę ewentualnych nieścisłości powstałych z winy pracodawcy.
>>
>>> Niech to zgłosi pracodawcy teraz, to będzie dostawał parę złoty wypłaty
>>> więcej.
>>
>> I to jest druga korzyść. Po co bezprocentowo ma kredytować tych, którzy
>> na każdym kroku marnują pieniądze pochodzące z naszych podatków.
>
> Ale to od teraz, a nie wstecz.

Zgoda. Od zaraz do obliczania bieżącej zaliczki.

> A po drugie, to nie rozumiem dlaczego to państwo ma cię kredytować przez
> cały rok.

Jakie kredytowanie mnie przez państwo? To ja państwo kredytuję czekając na
zwroty nadpłaconych zgodnie z przepisami podatków. Przecież to organy władzy
państwowej uchwaliły te przepisy.
Zapewne chcesz skontrować, że sytuacji przeciwnej państwo ma czekać do 30
kwietnia na dopłatę należnego ode mnie podatku. Jeśli taki przypadek nastąpi
to na podstawie tych samych przepisów co czekanie na zwrot nadpłaty.

> Jakaś równowaga też jest potrzebna,

Przecież jest, o czym w dwóch poprzednich zdaniach mojego posta.

> a wyżyć to można się na ławce w parku.

Nie wiem jakie cywilizowane wyżycie masz na myśli. Ludzie cywilizowani
wyżywają się inaczej niż na przedmiotach martwych lub istotach żywych ale
słabszych.
To cywilizowane wyżycie to następuje w różnych miejscach, nawet jeśli są to
miejsca publiczne, to nie ławka w parku.
>
--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez

do góry

Użytkownik "Andrzej Smereka" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cv9ei8$br7$1@news.onet.pl...
Jerzy Wawrzyniak napisał(a):
Użytkownik "Piotr Nowaczyk" <n...@m...majla.pl> napisał w wiadomości
news:cv7ojl$mac$2@as1-212.poznan.dialup.inetia.pl.

>>Powinieneś wystąpić do pracodawcy o skorygowanie PIT-11.

Oczywiście, o ile błąd wynikł z winy pracodawcy. W przypadku przeciwnym
możesz zostać "zaproszony" przez US celem wyjaśnienia rozbieżności między
PIT11 i PIT37. Wyjaśnisz bez problemu, ale to zajmuje czas, który można
wykorzystać inaczej.

> 1.Idąc Twoim tokiem rozumowania to kto powinien skorygować PIT-11
> jeżeli podatnik uzyskał przychody od więcej niż jednego zakładu pracy?
> Każdy z nich ma obowiązek odliczyć koszty uzyskania
> a limit wynosi 1840,77 lub 2300,94.

PITów-11 otrzymujesz tyle ile masz pracodawców. Na PIT37 kwoty sumujesz.

> Jeżeli pracownik nie zgłosi pracodawcy, że chce aby odliczano
> mu podwyższone koszty to pracodawca odlicza standardowe
> a podwyższenie należy do pracownika w rozliczeniu rocznym

Problem zgłoszenia pracodawcy zwiększonych KUP ciąży na pracowniku.
Pracownikiem pracującym w innej miejscowości niż moje miejsce zamieszkania
jestem dłużej niż płacimy podatek od dochodów osobistych w sposób
bezpośredni. Nigdy nie miałem problemów z bieżącym uwzględnianiem tego faktu
przez pracodawcę.

BTW - nie używaj HTML'a pisząc na grupy dyskusyjne. Niektórzy mogą mieć
kłopoty z odczytaniem Ciebie.

--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez
--

do góry

Jerzy Wawrzyniak wrote:
> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego. Każdy
> dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po powzięciu
> informacji o błędzie skorygować.

A gdzie ty maasz błąd na tym pit?
KUP są wpisane takie jakie faktycznie były w roku naliczane.
I co chcesz zmieniać? Stan faktyczny na co? Na informację, która jest
nieprawdziwa? Bzdura.

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Jerzy Wawrzyniak
<W...@k...chip.pl_i_to_tez> wystukał[a]:
> Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w
> wiadomości news:cv8i3h$qqe$1@news2.ipartners.pl...
>> Pracodawca nie może poprawić pit 11 - tzn w tym przypadku. Na tym
>> picie są wykazane kup *faktycznie* uwzględnione przez pracodawcę -
>> i nie może tu wpisywać kwotę tylko po to aby podatnik mogł
>> odpowiednią kwotę wpisać do pit 37.
> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego.
> Każdy dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po
> powzięciu informacji o błędzie skorygować.

W objaśnieniu na Pit 11 (na dole) jest iż powinny być wykazane koszty
faktycznie odliczone przez pracodawcę. Jeżeli faktycznie potrącał po
102,25 w trakcie roku, to nie może na picie tego zmienić.
Co innego jeżeli co miesiąc odliczał podwyższone koszty, a na picie
wstawił normalne (wtedy musi skorygować pita).

>> Jeżeli np. pracodawca w jakims miesiącu nie wypłacił pensji, a w
>> następnym byly dwie wypłaty (normalna i zaległa) to kup nie będą
>> 2*102,25 tylko 1*102,25. Czyli na pit 11, powinien wykazać
>> 11*102,25. To podatnik sam powinien sobie to skorygować (wpisując
>> odpowiednią wartość do pit 37) - czyli 12*102,25.
> Nie jest tak do końca jak piszesz, ale proponuję lekturę odpowiednich
> artykułów w ustawie lub pierwszy z brzegu z popularnych portali
> internetowych.


Czytałam:

http://www.bankier.pl/wiadomosci/article.html?articl
e_id=1253761


A masz może jakieś inne źródła?



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w wiadomości
news:cvag2o$bpt$2@inews.gazeta.pl...
> Jerzy Wawrzyniak wrote:
>> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego. Każdy
>> dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po powzięciu
>> informacji o błędzie skorygować.
>
> A gdzie ty maasz błąd na tym pit?

Jeśli jest błąd. Jest na pewno różnica, która mogła wyniknąć z błędu
pracodawcy i wtedy powinien go naprawić.
Jeśli różnica wynika z niepoinformowania pracodawcy przez pracownika to już
problem pracownika.

> KUP są wpisane takie jakie faktycznie były w roku naliczane.

Ale to nie znaczy że były naliczane właściwie. Jeśli z winy pracownika to
faktycznie jego problem.

> I co chcesz zmieniać? Stan faktyczny na co? Na informację, która jest
> nieprawdziwa? Bzdura.
Odwrotnie. Ewentualną nieprawidłowość zawinioną przez pracodawcę na stan,
który powinien mieć miejsce.
Tylko tyle i tylko wtedy gdy pracodawca zawinił.

--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez

do góry

Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cvasi7$1umb$1@news2.ipartners.pl...
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Jerzy Wawrzyniak
> <W...@k...chip.pl_i_to_tez> wystukał[a]:
>> Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w
>> wiadomości news:cv8i3h$qqe$1@news2.ipartners.pl...
>>> Pracodawca nie może poprawić pit 11 - tzn w tym przypadku. Na tym
>>> picie są wykazane kup *faktycznie* uwzględnione przez pracodawcę -
>>> i nie może tu wpisywać kwotę tylko po to aby podatnik mogł
>>> odpowiednią kwotę wpisać do pit 37.
>> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego.
>> Każdy dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po
>> powzięciu informacji o błędzie skorygować.
>
> W objaśnieniu na Pit 11 (na dole) jest iż powinny być wykazane koszty
> faktycznie odliczone przez pracodawcę. Jeżeli faktycznie potrącał po
> 102,25 w trakcie roku, to nie może na picie tego zmienić.
> Co innego jeżeli co miesiąc odliczał podwyższone koszty, a na picie
> wstawił normalne (wtedy musi skorygować pita).

Tu się zgadzamy.

>>> Jeżeli np. pracodawca w jakims miesiącu nie wypłacił pensji, a w
>>> następnym byly dwie wypłaty (normalna i zaległa) to kup nie będą
>>> 2*102,25 tylko 1*102,25. Czyli na pit 11, powinien wykazać
>>> 11*102,25. To podatnik sam powinien sobie to skorygować (wpisując
>>> odpowiednią wartość do pit 37) - czyli 12*102,25.
>> Nie jest tak do końca jak piszesz, ale proponuję lekturę odpowiednich
>> artykułów w ustawie lub pierwszy z brzegu z popularnych portali
>> internetowych.
>
> http://www.bankier.pl/wiadomosci/article.html?articl
e_id=1253761
>
> A masz może jakieś inne źródła?
>
Tak. Art 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Stosując chamską interpretację urzędasa, który udzielił odpowiedzi do
artykułu, na który się powołujesz można dokonać jednej wypłaty w roku i
ładnie podatnika orżnąć. Życzę mu wypłaty co dwa lata. Wątpię czy będzie
obstawał przy tym zdaniu w stosunku do swojej osoby.

--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez

do góry

Jerzy Wawrzyniak wrote:
> Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w
> wiadomości news:cvag2o$bpt$2@inews.gazeta.pl...
>
>> Jerzy Wawrzyniak wrote:
>>
>>> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego.
>>> Każdy dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po
>>> powzięciu informacji o błędzie skorygować.
>>
>>
>> A gdzie ty maasz błąd na tym pit?
>
>
> Jeśli jest błąd. Jest na pewno różnica, która mogła wyniknąć z błędu
> pracodawcy i wtedy powinien go naprawić.
> Jeśli różnica wynika z niepoinformowania pracodawcy przez pracownika to
> już problem pracownika.
>
>> KUP są wpisane takie jakie faktycznie były w roku naliczane.
>
>
> Ale to nie znaczy że były naliczane właściwie. Jeśli z winy pracownika
> to faktycznie jego problem.
>
>> I co chcesz zmieniać? Stan faktyczny na co? Na informację, która jest
>> nieprawdziwa? Bzdura.
>
> Odwrotnie. Ewentualną nieprawidłowość zawinioną przez pracodawcę na
> stan, który powinien mieć miejsce.
> Tylko tyle i tylko wtedy gdy pracodawca zawinił.
>


Ale pracodawca tam nic nie zawinił.
Naliczał normalne KUP, bo nic nie wiedział i normalne KUP wpisał do PIT.
I nie ma co korygować. Czyli druga cześć twojej wpowiedzi ma sens.
Za 2004 rok pracownik skoryguje sobie KUP sam na pit-37
a jak zpoinformuje zakład pracy to na przyszłość zakład będzie już
naliczał podwyższone KUP tak jak się dlikwentowi należy.

do góry

On Sun, 20 Feb 2005, Jerzy Wawrzyniak wrote:

> + Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał
[...]
> + > http://www.bankier.pl/wiadomosci/article.html?articl
e_id=1253761
> + >
> + > A masz może jakieś inne źródła?
> + >
> + Tak. Art 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
> + Stosując chamską interpretację urzędasa

...prawdę mówiąc to w zęby powinien dostać ustawodawca....

A pracownikom w miejscach w których tę interpretację się stosuje
w razie zakończenia/zawieszenia stosunku pracy innego niż
przejście do innej pracy (przejście na emeryturę, urlop
bezpłatny, macierzyński, chorobowe...) powinno się z ostatniej
pensji zaległe :> 100 zł wypłacać po 1 zł miesięcznie...
W końcu dla takiego emeryta mogłoby być opłacalne fatygowanie
się raz w roku do kasy - liczy się "moment postawienia do
dyspozycji" a nie odbioru :>

Niemniej - dobrze wiedzieć. W razie "zmiany terminu wypłaty" trzeba
jedną z wypłat rozłożyć na zaliczkę i "część właściwą" - IMO
taki wniosek płynie z owych zastrzeżeń.
Dobrze gadam ?

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w wiadomości
news:cvb5tp$jkq$2@inews.gazeta.pl...

> Ale pracodawca tam nic nie zawinił.
> Naliczał normalne KUP, bo nic nie wiedział i normalne KUP wpisał do PIT.
> I nie ma co korygować. Czyli druga cześć twojej wpowiedzi ma sens.

Kto zawinił nie wiemy, bo wywołujący ten wątek poza zapytaniem i wykazaniem
KUP w wysokości podstawowej milczy.

> Za 2004 rok pracownik skoryguje sobie KUP sam na pit-37
> a jak zpoinformuje zakład pracy to na przyszłość zakład będzie już
> naliczał podwyższone KUP tak jak się dlikwentowi należy.

A jak go jeszcze do US poproszą o wyjaśnienie różnicy, to na pewno
zapamięta, że niektórych informacji nie ma co przed pracodawcą ukrywać.
Jest to edukacja przez nogi.

--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez

do góry