Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w wiadomości
news:cvag2o$bpt$2@inews.gazeta.pl...
> Jerzy Wawrzyniak wrote:
>> Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego. Każdy
>> dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po powzięciu
>> informacji o błędzie skorygować.
>
> A gdzie ty maasz błąd na tym pit?

Jeśli jest błąd. Jest na pewno różnica, która mogła wyniknąć z błędu
pracodawcy i wtedy powinien go naprawić.
Jeśli różnica wynika z niepoinformowania pracodawcy przez pracownika to już
problem pracownika.

> KUP są wpisane takie jakie faktycznie były w roku naliczane.

Ale to nie znaczy że były naliczane właściwie. Jeśli z winy pracownika to
faktycznie jego problem.

> I co chcesz zmieniać? Stan faktyczny na co? Na informację, która jest
> nieprawdziwa? Bzdura.
Odwrotnie. Ewentualną nieprawidłowość zawinioną przez pracodawcę na stan,
który powinien mieć miejsce.
Tylko tyle i tylko wtedy gdy pracodawca zawinił.

--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez