eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPensja wysłana przez pracodawcę ostatniego dnia roku › Re: Pensja wysłana przez pracodawcę ostatniego dnia roku
  • Data: 2006-12-31 23:52:54
    Temat: Re: Pensja wysłana przez pracodawcę ostatniego dnia roku
    Od: "Ryszard G" <rysXgar@.wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
    wiadomości news:Pine.WNT.4.64.0612300802540.3248@athlon64...
    > On Sat, 30 Dec 2006, RoMan Mandziejewicz wrote:
    >> Hello Ryszard,
    >>> Pracodawca ma OBOWIĄZEK wypłacać wynagrodzenia W GOTOWCE jednak, na
    >>> pisemny wniosek pracownika, może dokonać przelewu na jego konto.
    >> Nie "może". Musi, jesli tylko pracownik sobie tego zażyczy.
    > A podstawa prawna?
    > Bo tu mam:
    > http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-pracy--1_2_
    122.html
    > +++
    > § 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej;
    > częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna
    > jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe
    > przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy.
    > § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny
    > sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy
    > pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.
    > ---
    > "Może", wyraźnie.
    > Z czego niby wynika że pracodawca *musi* np. płacic za przelewy?
    > Przecież pracownik może mieć konto w banku w Australii...
    >>> To 'widzimisię' pracownika powoduje, że postawiona do dyspozycji gotówka
    >>> 'szlaja' się po bankach przez kilka dni.
    >> Obecnie rzadkie zjawisko.
    > Nieistotne IMO - istotne jest iż podane uzasadnienie byłoby wyjątkiem
    > dla przepisów prawa cywilnego (a KP uchyla tylko te przepisy KC które
    > uchyla przepisami szczegółowymi, a nie wszystkie), z tym że mam
    > zastrzeżenia do opisu Ryszarda.
    > Skoro w KP zapisano "za zgodą pracownika", wynika z tego że pracownik
    > nie jest stroną inicjującą, więc to nie jego sprawa kiedy pieniądze
    > zostaną wysłane - mają "dojść" na dzień wypłaty i tyle :), czyli
    > na ogólnych zasadach cywilnych (innych niż administracyjne).
    >> Gorzej, gdy zostanie wysłany później i na dokładkę w piątek/dzień
    >> przed świętem.
    > IMO w tym momencie "postawienie do wynagrodzenia" ma miejsce w dniu
    > wpływu (zaksięgowania operacji) na jego koncie.
    > Jeśli ktoś uważa inaczej - jaki przepis przemawiałby przeciw?

    Witam,
    Pomyślności wszelkiej w Nowym 2007 roku a z uwagi na tematykę grupy,
    prostszych i w rozsądnej wysokości podatków.

    Dołaczę jeszcze jeden głos do dyskusji:
    http://sip.mf.gov.pl/sip/index.php
    sygnatura: PB I-3/4150/IN-572/06/MK

    Ryszard G.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1