Witam,
Ja jestem stary (>26 lat) i prowadze działalność długo (>2 lata), moja
dziewczyna jest młoda (<26 lat), jest studentką - zamierzamy otworzyć
wspólny biznes w postaci SC - i w związku z tym mam pytanie czy w przypadku
SC obowiazuje ulga w ZUSie (dla mojej dziewczyny jako osoby rozpoczynajacej
dzialalność) i może jeszcze jako studentki?
Jak to jest i gdzie o tym poczytać? - nie chcielibyśmy się wkopać na
początku.
Pozdrawiam
Sebel

do góry

Sebel napisał(a):
> Witam,
> Ja jestem stary (>26 lat) i prowadze działalność długo (>2 lata), moja
> dziewczyna jest młoda (<26 lat), jest studentką - zamierzamy otworzyć
> wspólny biznes w postaci SC - i w związku z tym mam pytanie czy w przypadku
> SC obowiazuje ulga w ZUSie (dla mojej dziewczyny jako osoby rozpoczynajacej
> dzialalność) i może jeszcze jako studentki?
> Jak to jest i gdzie o tym poczytać? - nie chcielibyśmy się wkopać na
> początku.

IMHO, do SC przystępują dwie osoby prowadzące DG, więc każdą z nich
osobno dotyczy (lub nie) ulga.

p. m.

do góry

Hm... w zasadzie słuszna uwaga.
A czy ulga w Zusie kumuluje sie z byciem studentem? tj. ulga to naliczanie
składek od 30% minimlanego wynagrodzenia a bycie studentem to niepłacenie
składki emerytalnej?

do góry

Dnia 4 maj o godzinie 19:21, na pl.soc.prawo.podatki, Sebel napisał(a):


> A czy ulga w Zusie kumuluje sie z byciem studentem? tj. ulga to naliczanie
> składek od 30% minimlanego wynagrodzenia...


To nie jest 30% *minimalnego* wynagrodzenia - tylko 30% średniego
wynagrodzenie w sferze przedsiębiorstw (a dla UZ wraz z nagrodami z zysku).



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Artur Ch. napisał(a):
> Dnia 4 maj o godzinie 19:21, na pl.soc.prawo.podatki, Sebel napisał(a):
>
>
>> A czy ulga w Zusie kumuluje sie z byciem studentem? tj. ulga to naliczanie
>> składek od 30% minimlanego wynagrodzenia...
>
>
> To nie jest 30% *minimalnego* wynagrodzenia - tylko 30% średniego
> wynagrodzenie w sferze przedsiębiorstw (a dla UZ wraz z nagrodami z zysku).
>
>
>
Dobrze Sebel napisał - albo 30% _minimalnego_ albo 60% _średniego_

do góry

Użytkownik "Sebel" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:e3ddad$40j$1@nemesis.news.tpi.pl...

> składek od 30% minimlanego wynagrodzenia a bycie studentem to niepłacenie
> składki emerytalnej?

Od kiedy jest taka ulga?????

Pozdrawiam
SDD

do góry

Dnia 4 maj o godzinie 21:01, na pl.soc.prawo.podatki, t napisał(a):


>>> A czy ulga w Zusie kumuluje sie z byciem studentem? tj. ulga to naliczanie
>>> składek od 30% minimlanego wynagrodzenia...
>>
>> To nie jest 30% *minimalnego* wynagrodzenia - tylko 30% średniego
>> wynagrodzenie w sferze przedsiębiorstw (a dla UZ wraz z nagrodami z zysku).
>>
> Dobrze Sebel napisał - albo 30% _minimalnego_


Right
Mea culpa.


> albo 60% _średniego_


Ale to nie dla "promocyjnych" płatników tylko "popromocyjnych" ;)



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Artur Ch. napisał(a):

>
>> albo 60% _średniego_
>
>
> Ale to nie dla "promocyjnych" płatników tylko "popromocyjnych" ;)
>
>

Ano dokładnie :)

[ Albo przedpromocyjnych ;) ]

do góry

Użytkownik "Sebel" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:e3ddad$40j$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Hm... w zasadzie słuszna uwaga.
> A czy ulga w Zusie kumuluje sie z byciem studentem? tj. ulga to naliczanie
> składek od 30% minimlanego wynagrodzenia a bycie studentem to niepłacenie
> składki emerytalnej?
>
Witam, art. 18a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - 30 %
minimalnego wynagrodzenia.

Nie kumuluje się ulg (ZUS nie jest tak dobromyślną instytucją)

Spółka cywilna nie jest podmiotem prowadzącym działaność gospodarczą w myśl
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Prowadzącymi są wspólnicy -
więc przysługuje ulga.


--
Pozdrawiam

Bartłomiej P.

do góry