Srawa wygląda tak, ZUS (wiem z doświadcznia, bo tam pracuję) nie umarza
odsetek (chyba że przedawnia je, ale to po 5 latach). Możesz starać się o
Układ Ratalny, ale aby została podjęta czyność układowa musisz mieć
zapłacone skłądki refundowane przez pracownika (ubezpieczonego, czyli połowę
emerytalnego, rentowego, chorobowe i zdorowotne), z dowodem wpłat za to
idziesz do ZUS z dokumentami i wnioskiem o raty. Jeżeli chcesz wykaz
dokumentów do rat to pisz na prv. pozdarwiam

Użytkownik <p...@b...de> napisał w wiadomości
news:5606.00000904.3d53a7b1@newsgate.onet.pl...
> Witam!
> Probuje ratowac ojca z tarapatow. Nie zwolnil pracownikow na czas, zus
urosl do
> poteznych rozmiarow. Nie mogl go splacic. Odsetki ustawowe byly ponad 40%.
W
> tej chwli splacilismy naleznosc glowna i zastanawiam sie jak sie starac
sie o
> umorzenie odsetek bo padniemy. Czy jest na ten temat jakies
rozporzadzenie, czy
> cos w tym stylu.
>
> Moze ma ktos jakies doswiadczenia w tej materii.
> Jak do sprawy podejsc?
>
> Pozdrowienia
> Pawel
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl