Tako rzecze s...@s...com.pl:


>>+ Moja sytuacja jest taka - ja prowadzę działalnośc, żona pracuje w
>>innej firmie + na pełnym etacie. Co mam zrobić, jeśli chcę, aby żona
>>wykonywała u mnie pracę, + za którą otrzyma wynagrodzenie? Czy jest w
>>ogóle tak możliwość?
>
> Z czego wynika pomysł, że "ma mieć wynagrodzenie" ?
> Jeśli "pracuje na wartość całego etatu" to zapłacisz za nią tylko
> ZUS-zdrowotne (z czego większość odliczysz od podatku) i tyle...
> Ale jeśli macie np. intercyzę - to masz problem, bo dochód
> jest twój i tyle :[

To ja się jeszcze dopnę z pytaniem - otóż jeżeli żona nigdzie nie pracuje,
to będąc osobą współpracującą będzie musiała płacić cały ZUS jak dla osoby
prowadzącej DG.
Czy w takim razie nie lepiej będzie jej zatrudnić powierdzmy na umowę
zlecenie za jakieś śmieszne pieniądze (np. 200 miesięcznie), i czy takie
zatrudnienie żony nie wzbudzi podejrzeń ewentulnej kontroli.

Z takiej umowy zlecenia chyba będzie mniej do zapłacenia, niż ponad 600 ZUS
za osobę współpracującą???

--
Pozdrawia... Budzik ; #GG: 565516
budzik61(at)poczta(dot)onet(dot)pl (w nagłówku adres antyspamowy)

Za górami za lasami żył Bin Laden z Talibami, aż pewnego dnia we wtorek gdy
dopisał mu humorek zamiast escape wcisnął enter i rozjebał World Trade Center.