W dniu środa, 6 czerwca 2012 17:45:22 UTC+2 użytkownik SDD napisał:
> Wojciech Bancer pisze:
>
> > Zapewne potrzebuj� do okre�lenia czy i kiedy nast�pi przekroczenie
> > progu.
> >
>
> Ale jakiego? Podatkowego? Po co?
>
> Pracodawca ma pilnowac wylacznie przekroczenia progu wyplat u niego -
> tak, jakby pracownik nie mial innych dochod�w. Ewentualna roznice sobie
> doplaci w zeznaniu rocznym.
>
> Inne dochody, do celow *podatkowych* pracodawce obchodza tylko a propos
> oswiadczenia PIT-2 i nie interesuje go wowczas ich wysokosc.
>
> W zasadzie - IMHO - jedynym powodem pytania o *dochod* moze byc
> zakladowy fundusz socjalny, ktory swe bonusy i benefity rozdziela,
> zgodnie ze swa nazwa, na zasadach janosikowych, biorac pod uwage takze
> inne dochody.
>
> Nie mam pojecia, na ile podanie takich danych jest obowiazkowe, na ile
> podane dane musza byc prawdziwe, co grozi za ich nie podanie, itp.
>
> W kazdym razie jedno jest pewne - doch�d brutto, to doch�d brutto.
>
> Ja np. nie mialbym nic przeciwko, gdyby US-owi tez wystarczylo na PIT
> podac podstawe ZUS-owsk� jako doch�d brutto. Nawet by sobie mog�a by� ta
> od zdrowotnego ;)
>
> Pozdrawiam
> SDD


to na bank chodzilo o skladki zusowskie. pole w formularzu raczej dotyczylo
poprzedniego etatu (gdyby taki byl). ale zaczalem drazyc wlasnie bojac sie ze
nadplace zus. bylem w zusie i powiedzieli mi ze nie informuja o przekroczeniu w razie
czego :)

Wojtek