On 12/3/2011 3:02 PM, witek wrote:
>> jest taka sytuacja:
>> jest praca, nie ma umowy, wcześniej było zlecenie, ale jak się
>> wczytać w umowę to zlecenie tylko z nazwy,
> jak jest praca, to zawsze jest umowa, choćby ustna.

no nie zawsze tak jest a zresztą umowa ustna może i jest, ale to tak jakby
jej nie było, bo praktycznie nie ma możliwości jej udowodnienia,


>> chodzi o to jak się rozliczyć ze skarbówką?
> a to nie twój problem, tylko wystawiającego ci pit na koniec roku.

a niby kto za ciebie pita wypełnia, pracodawca?
tak jak pisałem, sytuacja jest taka że umowy nie ma, pita trzeba wypełnić, a
pracodawca tego swojego pita może nie wysłać, albo wysłać niezgodnego z
prawdą (wysokość wynagrodzenia, odprowadzane podatki zależne od rodzaju
umowy) i co wtedy pozostaje pracownikowi, kombinowanie jak pracodawca?


> a do czego ci to potrzebne jak potraktować?

jak to do czego?
w picie jest pozycja przychód i dochód prawda?
a wynagrodzenie dostajesz w netto (chyba ze prowadzisz DG),
więc przychód musisz sobie sam policzyć i jest on inny dla różnych umów,
więc skoro umowy nie ma to pracownik powinien policzyć jako umowa o pracę?


> jesli chodzi o papierek potwierdzający rodzaj zawartej umowy.
> to jesli uwazasz, ze to jest umowa zlecenie, to poproś szefa,
> żeby ci ją dostarczył. jak odmówi to pozostaje ci doczytanie
> w kodeksie cywilnym jak sie zmusza drugą stronę do
> potwierdzenia umowy na pismie

pisałem że sytuacja tak wygląda że od kiklu miesięcy nie można się doprosić,
a znajomy nie ma czasu na takie zabawy bo ma już inną pracę, po prostu skoro
nie mógł się doprosić to chce się przynajmniej bezproblemowo rozliczyć z
podatków