Witam! Mam podobny problem jak kolega. W trakcie roku zmieniłem pracę, u
poprzedniego pracodawcy pobierane zaliczki były zgodne ze skalą podatkową, u nowego
pracodawcy podałem, iż przekroczyłem już kwoty związane z ubezpieczeniem
społecznym, natomiast nowy pracodawca pobierał zaliczki w kwocie 18%, nie informując
mni o tym - a teraz mam sporą dopłatę do rozliczenia rocznego. Czy informując
pracodawcę o kwocie naliczonych składek emerytalno-rentowych, można domniemywać, iż
dopełniłem obowiązku poinformowania pracodawcy aby odprowadzał zaliczki w kwocie 32%?
Czy pracodawca powinien mnie poinformować o możliwości (o konieczności) złożenia
takiego oświadczenia?
Dziękuję bardzo za info.
Pozdrawiam, Mariusz
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl