Znów zawiesił mi się komputer wiec wybacz jesli znów to co napisałam
wcześniej, zdubluję.
A więc wg mnie powinnaś zaliczyś studia tj 8 lat, a następnie okres pracy od
23.06.2001 do nadal, bowiem nie ma przerw w pracy pomiędzy umowami, a
pozatym nie mozesz dwa razy zliczać tego samego okresu do wymiaru urlopu.
Tak wiec na dzień dzisiejszy pracownica ma 20 dni urlopu, a w czerwcu br
bedzie miała prawo do tzw. urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni
pozdrawiam
Użytkownik "Magdalena" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bakeng$9s2$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
>
> "ElaT" <j...@p...com.pl> wrote in message
> news:bai6a1$hrg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Zalezy to w duzej w duzej mierze od tego czy pracownik u pracodawcy z
> ktorym
> > zakończył stosunek pracy dnia 15.05. dostał urlop / ekwiwalent za urlop
za
> > 2003r.A jeżeli tak to w jakim wymiarze ?
> > Moim zdaniem mamy tu do czynienia z urlopem proporcionalnym art. 155 (1)
> kp
> > Pozdrawiam
>
> pytanie konkretne zatem:
> dziewczyna po studiach (obrona 22-06-2001), w trakcie studiów trochę
> pracowała, ale rozumiem, że tego nie liczymy, bo korzystniejsze jest 8 lat
> za studia. Stosunek pracy liczymy jak od 23-06-01 do 18-09-01 i na to jest
> świadectwo pracy, potem od 19-09-01 nowy stosunek pracy zakończony
31-03-03.
> W tzw. międzyczasie dodatkowe zatrudnienie od 12-12-02 i teraz chodzi mi o
> poprawne wyliczenie urlopu w tym roku i w latach przyszłych.
>
> Magda
>
>