eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkipoważny problem!!-niewdzięczny pracownik! › Re: poważny problem!!-niewdzięczny pracownik!
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "waldemar" <w...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: poważny problem!!-niewdzięczny pracownik!
    Date: Fri, 22 Mar 2002 14:18:20 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 23
    Sender: w...@p...onet.pl@users4.rtk.net.pl
    Message-ID: <a7fftf$7in$1@news.onet.pl>
    References: <a7eujh$83l$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: users4.rtk.net.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1016808175 7767 217.97.232.36 (22 Mar 2002 14:42:55 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 22 Mar 2002 14:42:55 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:54258
    [ ukryj nagłówki ]



    > Jak się pozbyc pracownika??
    > Ów pracownika w dniu 1 lutego 2002 zgubił kluczyki do samochodu klienta,
    > który pozostawił go w myjni do mycia!Włożył je zestrosko do kieszeni i szlag
    > je trafił.Cała impreza dorobienia kluczyków /nie było zapasowych/, zmiany
    > zabezpieczeń w aucie /alarm i immobilaiser/ kosztowała mnie około 1300 zł.
    > ?Jak to terz wyegzekwowac od pracownika skoro on w ogóle nie poczuwa się do
    > tego zeby szkodę jakoś odpracowac lub w inny sposób naprawić?Dodam iż
    > ubezpieczyciel odmówił wypłaty odszkodowania bowiem szkoda nastapiła w
    > wyniku "rażacego niedbalstwa" pracownika!! Co z nim zrobić? czy z tego
    > powodu iż odmawia pokrycia kosztów szkody moge zwolnic go dyscyplinarnie?


    Dlaczego zaraz dyscyplinarnie. Napewno nie zrobil tego celowo, bledy i pomylki
    sie zdarzaja kazdemy nawet Tobie. Poczytaj dokladnie KP a tam jest napisane co w
    takim wypadku winnas zrobic i jak postapic.
    A probowalas Ty rozmawiac z pracownikiem jak on to widzi?

    pozdrawiam
    waldi


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1