Użytkownik bielizna24.pl napisał:
>>Na oko więc nie ma przeszkód, ale może ktos zna to z autopsji.
>
>
>
> No właśnie z ZUS'em to na teoretycznie i logicznie w zasadzie się nie da.
> Dokładnie tak jak w przyjętej zasadzie otworzyłeś działalność to czy
> osiągasz dochody czy tez nie płać składkę od 60% średniej krajowej.
> A powracając do meritum osoba z taką decyzją renty nie może podjąć pracy
> "oficjalnie" (na umowę), skoro nie może zatrudnić się u kogoś to wychodziło

Ale przeciez może. W ramach wyznaczonych przez lekarza (np. ograniczone
godziny, zakres czynności, przerwy, itp) ale można.
Inaczej byłoby to niezgodne z konstytucją. Nie mozna komukolwiek odebrac
prawa do pracy. Renat inwalidzka to nie zasiłek dla bezrobotynych który
przysługuje gdy nie ma pracy. Renta przysługuje z tytułu niepełnosprawności.
Na dodatek ulgę od PFRONu dostaje sie tylko na tych ciężej
niepełnosprawnych.
Znam sporo firm w których pracuja pobierający rente inwalidzi dawnej I
i II grupy, teraz z orzeczeniami o znacznej niepelnosprawności i
niezdolności do pracy, bo tych sie opłaca przyjmować.
Fakt że głównie to ciecie ale pracują za wiedzą i akceptacja ZUSu.

Jeżeli niepelnosprawnośc faktycznie jest duża a jednoczesnie znalazł sie
ktos kto tego niepełnosprawnego zatrudni to nie ma podstaw do odebrania
rent.

Chyba że zostanie udowodnione że orzeczenie jest fałszywe.
Ale to juz inna sprawa.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl