Re: rozliczenie wynagrodzenia za niepełny miesiąc ?? - ulga i kwota wolna ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
From: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: Re: rozliczenie wynagrodzenia za niepełny miesiąc ?? - ulga i kwota wolna
?
Date: Wed, 16 Feb 2005 15:16:01 +0100
Organization: Internet Partners
Lines: 31
Message-ID: <cuvkis$25f2$1@news2.ipartners.pl>
References: <cuvkjf$ous$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: svorat3.it-net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1108563356 71138 217.153.234.37 (16 Feb 2005 14:15:56
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Feb 2005 14:15:56 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:133860
[ ukryj nagłówki ]
Pewnego słonecznego/deszczowego dnia M. <m...@q...com.nospam>
wystukał[a]:
> Mam sytuację że pracownik zmienia zatrudnienie od dnia 18tego z
> jednej firmy na drugą i w związku z tym pytanie
> czy rozliczając płacę za niepełny miesiąc (np. 20dni) koszt uzyskania
> przychodu mam rozliczyć w cały czy proporcjonalnie ? ten sam problem
> dotyczy kwoty wolnej od podatku

Kup sie nie dzieli, tak samo jak kwoty wolnej od podatku (o ile
pracownik złożył oświadczenie pit-2).

Po prostu ten pracownik będzie w tym miesiącu miał obliczone dwa razy
kup w calości. A co do kwoty to w tej drugiej pracy to imo nie powinien
składać pit-2 w pierwszym miesiącu (tak aby nie miał dwa razy w miesiącu
odliczone - ale to już pracownik powinien tego dopilnować i on ponosi za
to odpowiedzialność).

Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #