Órzytkownik "Mordzia" napisał:
> Wysil się trochę i sam pomyśl. Umowa o dzieło jest ukończona konkretnym i
> sprawdzalnym rezultatem, wynagradzany jest ten rezultat a nie samo
> działanie. Tym sposobem z pracownikiem np.działu handlowego obsługującego
> codziennie dziesiątki różnych klientów nie można zawrzeć umowy o dzieło.
> Resztę przykładów dopowiedz sobie sam - to nie takie trudne.

z pracownikiem nie, ale zauważyłem alternatywę bez zusu dla DG:O)
miałeś DG i zajmowałeś się handlem majtek, teraz handluszesz majtkami bez
DG, z każdym klientem zawierasz ustną umowę o dzieło na dostawę sztuki
majtek, chociaż może być problem z tym że podatek jest jakoś dziwnie
rozłożony, US płaci zleceniodawca, a VAT zleceniobiorca, ale może dało by
się i pszy tym pokombinować:O)