Użytkownik Andrzej Kłos napisał:

> Dnia 04-07-01 12:09, Użytkownik Gosi@ napisał :
>
>> hej wszystkim
>> mam wlasna DG, czy moge isc na urop macierzyski? zus mi bedzie placil?
>> a jak to jest z wychowawczym? przysluguje mi czy nie?
>
>
> powiem Ci, jak to było rok temu (1-os DG)
>
> możesz iść na macierzyński w wariancie, że firmę "zamykasz" i "bez
> zamknięcia". Różniły się te dwa przypadki m.in. tym, czy płacone jest
> ub. em. i ren. (chyba). "Zamknięcie" hm, to jakiś twór ZUSowski, musisz
> się tam dowiedzieć.

Ale krążysz, ale pleciesz.

Zasiłek macierzyński - nie urlop, przedsiębiorcy zadne urlopy ne
przysługują, jedynie świadczenia - przysługuje osobie ktora ma prawo do
zasiłku chorobowego - zarejestrowała sie i opłacała składke chorobową.
Wtedy przysługuje jej zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy od
jakiej odprowadzała składki. Tak nota bene warto sobie wczesiej podnieść
podstawę składek na ub. społecznei jakis czasopłacać więcej żeby potem
dostac wyższy zasiłek (w końcu ciąża daje sie zauważyć na jakiś czas
przed porodem ;-) ) - zwróci się z nawiązką.
Nie płaci też składek na ub. społeczne i FP (zdrowotne płaci, chyba że
na czas macierzyńskiego wyrejestruje się z ZUS, ale wtedy do zdrowotnego
musi ją i dziecko dopisac mąż bo nie wyobrazam sobie żeby młoda matka z
niemowlakiem zrezygnowała z dostępu do "darmowego" leczenia więc dla
osoby samotnej to raczej nie jest dobre rozwiązanie)
Jeżeli osoba ta nie opłacała ubezpieczenia chorobowego to zasiłek
maciezyński jej nie przysługuje i płaci pełne składki ZUS.

Przedsiębiorcy nie przysługuje zasiłek wychowawczy.
Urlop oczywiście tez nie ponieważ nie ma czegos takiego jak urlop
przedsiębiorcy - urlop to jest zwolnienie z obowiązku śwadczenia pracy
na jakis czas - przedsiębiorca nie ma obowiązku świadczenia pracy w
ogóle (wszystko może wykonać siłami obcymi) a więc ma urlop jak sam
zadecyduje że ma.

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl