Użytkownik "Grzgorz Cwikla" <g...@p...gliwice.pl> napisał w wiadomości
news:brab2t$hd9$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> moj ojciec urodzony w styczniu 1946 obecnie pracuje, ma juz przepracowane
40
> lat, w tym 15 lat uznane za prace w warunkach szkodliwych. Z tego (jesli
> dobrze zrozumialem) przysluguje mu prawo przejscia na emeryture, gdy
> osiagnie 60 lat.
> Ostatnio zaklad zaproponowal mu (oczywiscie delikatnie dajac do
zrozumienia
> ze jesli nie skorzysta to bedzie zle ;) ) przejscie na zasilek emerytalny
od
> 31.12.2003 (wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych).
"Będzie źle" - to co zwolnią go ??? :-) - i tak chcą go zwolnić
A może chcą żeby było porozumienie stron (z przyczyn ekonomicznych)
Przyjrzałbym się temu (ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania
stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy a grupy szczególnie
chronione - [2 lata przed emeryturą]) - musą mieć dobre papiery ;-)
Nie mam ustawy przed sobą - (należy zwrócić uwagę, że od 01.01.2004
obowizuje nowa ustawa dotycząca takich zwolnień)

> - czy jesli przejdzie na ten zasilek przedemerytalny to utraci prawo do
tej
> emerytury w wieku 60 lat i bedzie na tymze zasilku do 65 roku zycia, czy
tez
> posiedzi na przedemerytalnym do 60 roku zycia i wtedy przejdzie na
normalna
> emeryture.

może pójść na emeryturę w wieku 60 lat - oczywiście po okazniu świadectw
pracy w szczególnych warunkach (conajmniej 15 latek)

> Ma to dla niego dosc spore znaczenie - o ile wiem zasilek przedemerytalny
> jest znacznie nizszy niz zwykla emerytura i jest dosc wazne czy ktos
bedzie
> na nim 2 lata czy 7 :(

Oczywista

Ja zainteresowałbym sie jeszcze czy nie będzie "w plecy" na odprawach.


Sławek