Prowadzę działalność gospodarczą. Jednocześnie do dnia 17.10.2006 byłam
zatrudniona na pełnym etacie. W związku z tym opłacałam z działalności tylko
składkę zdrowotną. Dnia 17.10.2006 rozwiązana została ze mną umowa i muszę
zacząć płacić całkowity zus z działalności.

Jakie druki mam złożyć? Czy mam się wyrejestrować ze zdrowotnego i ponownie
zarejestrować? Czy tylko zarejestrować się w pozostałych ubezpieczeniach?

I jeszcze jedno pytanie, jaka będzie data powstania obowiązku ubezpieczenia
17.10.2006 czy 18.10.2006???

do góry

Edyta napisał(a):
> I jeszcze jedno pytanie, jaka będzie data powstania obowiązku ubezpieczenia
> 17.10.2006 czy 18.10.2006???
>
A czy nie jest tak, że o płaceniu bądź nie całego ZUSu z tytułu DG za
konkretny miesiąc decyduje wysokość zarobków z umowy o pracę w czasie
owego miesiąca właśnie? Czyli jeśli do tego 17 zarobiłaś co najmniej
minimalną pensję, to cały miesiąc masz "po staremu" i data powstania
obowiązku będzie od 1.11. Jeśli mniej, to za pełny miesiąc należy
opłacić cały ZUS z tytułu DG i wtedy data to 1.10.
Mam rację?
--
Pozdrawiam
Andrzej

do góry

Użytkownik ajt napisał:

> Edyta napisał(a):
>
>> I jeszcze jedno pytanie, jaka będzie data powstania obowiązku
>> ubezpieczenia 17.10.2006 czy 18.10.2006???
>>
> A czy nie jest tak, że o płaceniu bądź nie całego ZUSu z tytułu DG za
> konkretny miesiąc decyduje wysokość zarobków z umowy o pracę w czasie
> owego miesiąca właśnie? Czyli jeśli do tego 17 zarobiłaś co najmniej
> minimalną pensję, to cały miesiąc masz "po staremu" i data powstania
> obowiązku będzie od 1.11. Jeśli mniej, to za pełny miesiąc należy
> opłacić cały ZUS z tytułu DG i wtedy data to 1.10.
> Mam rację?

Chyba raczej nie - ponieważ zwolnienie obowiązuje tylko ze względu na
zbieg tytułów. A skoro ubezpieczenie ustaje z dniem 18 (17 jest ostatnim
dniem ubezpieczenia z tytułu umowy o pracę), to prowadząc działalność
godpodarczą jesteś zobowiązana zarejestrować się od tego dnia .

do góry

ajt napisał(a):
> Czyli jeśli do tego 17 zarobiłaś co najmniej
> minimalną pensję, to cały miesiąc masz "po staremu" i data powstania
> obowiązku będzie od 1.11. Jeśli mniej, to za pełny miesiąc należy
> opłacić cały ZUS z tytułu DG i wtedy data to 1.10.

Składki na ubezpieczenia społeczne są podzielne tzn. płacisz tylko za
tyle dni za ile była prowadzona działalność np. jeśli zacząłeś dg 17.10
to ubezp. społeczne płacisz od 17. Z kolei składka zdrowotna jest
niepodzielna i nawet w wypadku rozpoczęcia dg 30.10 musisz opłacić ją w
całości za październik.

do góry

wombi napisał(a):
> ajt napisał(a):
>> Czyli jeśli do tego 17 zarobiłaś co najmniej minimalną pensję, to cały
>> miesiąc masz "po staremu" i data powstania obowiązku będzie od 1.11.
>> Jeśli mniej, to za pełny miesiąc należy opłacić cały ZUS z tytułu DG
>> i wtedy data to 1.10.
>
> Składki na ubezpieczenia społeczne są podzielne tzn. płacisz tylko za
> tyle dni za ile była prowadzona działalność np. jeśli zacząłeś dg 17.10
> to ubezp. społeczne płacisz od 17. Z kolei składka zdrowotna jest
> niepodzielna i nawet w wypadku rozpoczęcia dg 30.10 musisz opłacić ją w
> całości za październik.

Ale tu chodzi o coś zupełnie innego - działalność trwa nieprzerwanie od
dawna, za to skończyła się w połowie miesiąca umowa o pracę, więc w DG
należy przejść z tylko zdrowotnego na pełne i jest pytanie jak to ugryźć :)
--
Pozdrawiam
Andrzej

do góry

> Ale tu chodzi o coś zupełnie innego - działalność trwa nieprzerwanie od
> dawna, za to skończyła się w połowie miesiąca umowa o pracę, więc w DG
> należy przejść z tylko zdrowotnego na pełne i jest pytanie jak to ugryźć
> :)
> --
> Pozdrawiam
> Andrzej
od dnia następnego po dniu wygaśnięcia umowy o pracę należą sie składki na
Ub.Sp. w wysokości proporcjonalnej do ilości dni w miesiącu.
A

do góry

turczy napisał(a):
>> Ale tu chodzi o coś zupełnie innego - działalność trwa nieprzerwanie od
>> dawna, za to skończyła się w połowie miesiąca umowa o pracę, więc w DG
>> należy przejść z tylko zdrowotnego na pełne i jest pytanie jak to ugryźć
>> :)
>> --
>> Pozdrawiam
>> Andrzej
> od dnia następnego po dniu wygaśnięcia umowy o pracę należą sie składki na
> Ub.Sp. w wysokości proporcjonalnej do ilości dni w miesiącu.
> A

Ale jeśli za te pół miesiąca pytająca z umowy o pracę wzięła mniej niż
minimalną pensję, to wtedy z DG za cały miesiąc?
--
Pozdrawiam
Andrzej

do góry