Witam,

czy ktoś mógłby mi wyliczyć wyskość zarobku netto oraz wszystkich składek
pracodawcy, jak i pracownika wynikające z zatrudnienia mnie na umowę o pracę
na 1/2 etatu z zarobkiem 412 zł brutto. Dodatkowe informacje to takie, że
składka wypadkowa wynosi 1.20%, miejsce pracy jest w moim miejscu
zamieszkania oraz to, że jestem już zatrudniony u innego pracodawcy na 1
etat. Próbowałem korzystać z kalkulatorów płacowych, ale po pierwsze niezbyt
wiem o co chodzi w opcji wypełniałem/nie wypełniałem formularza PIT-2, a po
drugie większość przetestowanych kalkulatorów płacowych podaje nieco inne
kwoty. Bardzo proszę o pomoc.
Z góry uprzejmie dziękuję.
Krzysiek

do góry

Spróbuję, najwyżej ktoś mnie poprawi ;)

PIT-2 to oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek
na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jeśli go wypełnisz to zgadzasz się
aby pracodawca zmniejszał Ci co miesiąc podatek dochodowy o 1/12 kwoty
zmniejszającej podatek.

412 brutto

- emerytalne:
*pracownik 9,76% = 40,21
*pracodawca 9,76 % = 40,21

- rentowe:
*pracownik 6,5 % = 26,78
*pracodawca 6,5 % = 26,78

-chorobowe:
*pracownik 2,45 % = 10,09

-wypadkowe:
*pracodawca 1,2 % = 4,94

-zdrowotne (i tu nie jestem pewna... musiałabym zajrzeć do notatek, których
nie mam przy sobie) kalkulator liczy 0,10 - to też pracownik

FP i FGŚP - opłacane przez pracodawcę = 0

PRACODAWCA: 412+40,21+26,78+4,94=483,93
PRACOWNIK: 412-40,21-26,78-10,09-0,10(?)=334,82 - wynagrodzenie netto.



--
Pozdrawiam,
Andzia

do góry

Ze składkami ZUS mi wyszło tak:
Pracownik: emerytalna 40,21
rentowa: 26,78
chorobowa 10,09
RAZEM: 77,08

plus jeszcze zdrowotna: 27,63 zł

Pracodawca: emerytalna: 40,21
rentowa: 26,78
wypadkowa: 4,94
Fundusz gwar. świadcz. prac: 0,62
RAZEM: 72,55

I dotego dochodzi podatek (zakładam , że nie masz ulgi) w kwocie; 18,30 zł

Do wypłaty: 288,99 zł

Pozdrawiam
Marta


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

PIT-2: jeżeli nie masz innych dochodów (z pracy, renty, emerytury, najmu,
dzierżawy itp, itd) to wtedy wypełniasz druk PIT-2 wpisując jako płatnika
firmę w której cię zatrudnili. Jeżeli masz jakieś przychody to tego nie
wypełniasz. Generalnie chodzi tu o to, że Państwo daje każdemu podatnikowi
ulgę w podatku w rocznej kwocie około 530,00 zł. Jeżeli jesteś zatrudniony to
twój pracodawca (ale tylko jeden!!) obliczając twoje wynagrodzenie odejmuje
od należnego podatku 1/12 tej ulgi czyli 44,17. Czyli jeżeli pracowałbyś
tylko w 1 zakładzie pracy zapłacisz podatek pomniejszony o ulgę. Natomiast
jeżeli jest to kolejny pracodawca to on nie może odjąć po raz drugi tej ulgi -
przez to płaci się wyższy podatek i mniej jest do wypłaty.

Staram się pisać jasno i zrozumiale, ale to chyba tak jak w każdej branży
używa się specyficznego języka, niezrozumiałego dla innych. Zboczenie
zawodowe :P

Pozdrawiam
Marta

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dziękuję serdecznie za wyjaśnienie.

Pozdrawiam
Krzysiek

do góry

Dziękuję bardzo za odpowiedź.

Pozdrawiam
Krzysiek

do góry

Dziękuję bardzo za odpowiedź.

Pozdrawiam
Krzysiek

do góry

| Ze składkami ZUS mi wyszło tak:
| Pracownik: emerytalna 40,21
| rentowa: 26,78
| chorobowa 10,09
| RAZEM: 77,08
|
| plus jeszcze zdrowotna: 27,63 zł

Ohoho... to jeszcze lepsza teoria...

|
| Pracodawca: emerytalna: 40,21
| rentowa: 26,78
| wypadkowa: 4,94
| Fundusz gwar. świadcz. prac: 0,62
| RAZEM: 72,55

Czy czegoś nie wiem? Coś się zmieniło w kwestii FGŚP i FP? O ile ja wiem, to
minimalne wynagrodzenie, od którego istnieje obowiązek opłacania składek na
ww. wynosi 824 zł (trochę inaczej jeśli są to pierwsze 2 lata pracy). A pół
etatu, 412 zł się raczej nie kwalifikuje.


--
Pozdrawiam,
Andzia

do góry

>> | RAZEM: 77,08
>> | plus jeszcze zdrowotna: 27,63 zł
> Ohoho... to jeszcze lepsza teoria...
Wyszło mi tyle samo |

>A pół etatu, 412 zł się raczej nie kwalifikuje.
Ależ owszem, kwalifikuje się, ponieważ 824 jest minimalnym wynagrodzeniem,
ale przy zatrudnieniu na pełen etat, a przepisy nie zabraniają zatrudniania
pracownika w niepełnym wymiarze.
:-)
Kaliope

do góry

| >A pół etatu, 412 zł się raczej nie kwalifikuje.
| Ależ owszem, kwalifikuje się, ponieważ 824 jest minimalnym wynagrodzeniem,
| ale przy zatrudnieniu na pełen etat, a przepisy nie zabraniają
zatrudniania
| pracownika w niepełnym wymiarze.

ups... kłócę się o FP:) ale już nie będę ;)
--
Pozdrawiam,
Andzia

do góry