Wlasnie rozmawialem z pania z ZUS.

Powiedziala mi, ze aby miec prawo do urlopu macierzynskiego i zasilku,
nie ma zadnych wymogow czasowych - czyli ze np. mozna przyjacpracownika,
czy osobe wspolpracujaca miesiac-dwa przed porodem i to wystarczy aby te
swiadczenia uzyskac.

Jak to jest?

Jak jest w kwestii wyliczania wysokosci swiadczen wyplacanych podczas
urlopu macierzynskiego (liczonych jako 100% sredniego wynagrodzenia za
ostatnie 6 miesiecy) jesli praca trwala przed porodem np. 2 miesiace?


K.

do góry

Witam
o kombinujemy troszeczke...

> Powiedziala mi, ze aby miec prawo do urlopu macierzynskiego i zasilku,
> nie ma zadnych wymogow czasowych - czyli ze np. mozna przyjacpracownika,
> czy osobe wspolpracujaca miesiac-dwa przed porodem i to wystarczy aby te
> swiadczenia uzyskac.
A czy pytałeś panią o osobe współpracującą? bo współpracująca osoba MUSI być
ubezpieczona 6 m-cy żeby cokolwiek z zus dostać.
Bo jeżeli to jest zwykły pracownik to się zgadza.
I jest jeszcze lepsza sprawa.
> Jak to jest?
>
> Jak jest w kwestii wyliczania wysokosci swiadczen wyplacanych podczas
> urlopu macierzynskiego (liczonych jako 100% sredniego wynagrodzenia za
> ostatnie 6 miesiecy) jesli praca trwala przed porodem np. 2 miesiace?
wtedy liczysz sume z dwóch miesięcy i dzielisz przez 2

>
> K.

do góry

Użytkownik "pawel J" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości > A
czy pytałeś panią o osobe współpracującą? bo współpracująca osoba MUSI być
> ubezpieczona 6 m-cy żeby cokolwiek z zus dostać.

Jestes tego pewnien? Zgodze sie ze okres 6 m-cy musi byc zeby otrzymac
zasilek chorobowy (lub zachowana ciaglosc pracy) ale jesli chodzi o
macierzynski to wydaje mi sie ze nie ma takiego wymogu.
Malgorzatka

do góry

In article <b44f9b$rk7$1@atlantis.news.tpi.pl>,
m...@i...pl says...
>
> Użytkownik "pawel J" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości > A
> czy pytałeś panią o osobe współpracującą? bo współpracująca osoba MUSI być
> > ubezpieczona 6 m-cy żeby cokolwiek z zus dostać.
>
> Jestes tego pewnien? Zgodze sie ze okres 6 m-cy musi byc zeby otrzymac
> zasilek chorobowy (lub zachowana ciaglosc pracy) ale jesli chodzi o
> macierzynski to wydaje mi sie ze nie ma takiego wymogu.

Wlasnie tak powiedziala mi urzedniczka.

mowilem ze osoba wspolpracujaca, a ona ze dla zasilku chorobowego - 6
mies, dla macierzynskiego - nie ma takiego wymogu.

K.

do góry

> >
> > Jestes tego pewnien? Zgodze sie ze okres 6 m-cy musi byc zeby otrzymac
> > zasilek chorobowy (lub zachowana ciaglosc pracy) ale jesli chodzi o
> > macierzynski to wydaje mi sie ze nie ma takiego wymogu.
>
> Wlasnie tak powiedziala mi urzedniczka.
>
> mowilem ze osoba wspolpracujaca, a ona ze dla zasilku chorobowego - 6
> mies, dla macierzynskiego - nie ma takiego wymogu.
Przyznam, że teraz to już nie wiem. Pani w moim zusie powiedziała, że musi
byc ubezpieczona 6 m-cy
Przeglądałem strony ZUS, ale wiele tam nie znalazłem :-(
PawełJ

do góry

http://www.zus.pl/ref_99/porad8/porad8.htm

"Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu
wyczekiwania. Okres ten dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu
dobrowolnie, a więc i dla osób prowadzących działalność pozarolniczą i osób
z nimi współpracujących, wynosi 180 dni. Do okresu ubezpieczenia, od którego
uzależnione jest prawo do zasiłku chorobowego, zalicza się poprzednie okresy
podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo jak i dobrowolnie,
pod warunkiem jednak, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni."
[ciach]

"Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie
ubezpieczenia chorobowego: * urodziła dziecko" [ciach]

I tylko tyle. Czyli nie wazne jak dlugo podlega ubezpieczeniu, ale musi byc
ubezpieczona jak rodzi.

Pozdrawiam, Malgorzatka

do góry