Witam Szanownych Grupowiczow,

Podejrzewam, ze moje pytanie wyda sie wam banalne, ale powoli zaczyna mnie
to dosc powaznie intrygowac. Otoz jestem zatrudniony jako przedstawiciel
niemieckiej firmy na Polske (bez wlasnej dzialalnosci gospodarczej) na umowe
o prace. Umowa ta jest sporzadzona w dwoch jezykach, wiec sadze ze tutaj
jest wszystko zgodne z prawem. Nie mam natomiast pewnosci czy moi pracodawcy
odprowadzaja w Niemczech nalezne z tego tytulu podatki. Jesli tak- problem
znika. Lecz co w przypadku jezeli tego nie robia? Czy ja sam musze rozliczac
sie z US? Sprawa zaczela byc o tyle smieszna, ze "genialna" pani w US
powiedziala, ze po prostu nie wie co zrobic w takiej sytuacji. Bede
wdzieczny za wszelkie informacje, bo nie podoba mi sie perspektywa placenia
podatku za caly rok jednorazowo z gora odsetek, tym bardziej, ze moje
wynagrodzenie to nie jest 1000 PLN. A jak znam zycie to fiskus szybko
znajdzie sobie pretekst, zeby z czlowiek zedrzec. Kto jak kto, ale oni
dzialaja w mysl zasady- dajcie nam czlowieka a my znajdziemy na niego
paragraf.


--
Pozdrawiam,
Marcin

do góry

In article <clj23h$d2n$1@atlantis.news.tpi.pl>, YOeLL wrote:
> Witam Szanownych Grupowiczow,
>
> jest wszystko zgodne z prawem. Nie mam natomiast pewnosci czy moi pracodawcy
> odprowadzaja w Niemczech nalezne z tego tytulu podatki.

Jaki problem zeby spytac ich ksiegowosc lub 'FinanzAmt' ?
Co z kwitem ? Jak zyje wszedzie dawano papier przy wyplacie a na nim
rozliczenie co i za co.
A potem to juz obrona przed podwojnym opodatkowaniem, zaden problem.
--

czeslawATdemonDOTslpDOTpl

do góry