chorobowe po 50-tce - jak to ma być? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "pawelj" <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: chorobowe po 50-tce - jak to ma być?
Date: Wed, 4 Feb 2009 20:29:27 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 22
Message-ID: <gmcqr0$8cr$1@nemesis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: abfc247.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1233776289 8603 83.7.40.247 (4 Feb 2009 19:38:09
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Feb 2009 19:38:09 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-Antivirus: avast! (VPS 090130-0, 2009-01-30), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:207645
[ ukryj nagłówki ]

jest taki przepis :
http://www.zus.pl/files/zasiłk_%20dla_50-latków.pdf

w skrócie - zdanie które mnie interesuje :
"Zgodnie z nowym brzmieniem art. 92 Kodeksu pracy - za czas niezdolności
pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą
zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w
przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14
dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80%
wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa
pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. "

Moje pytanie - czy te 14 dni odnosi się do każdego chorobowego (dla
przykładu złamana ręka) po 50 -tce
czy tylko w związku z chorobą zakaźną?

--
PawełJ