Witam
Moj pracodawca zaproponowal mi DG (uslugi komputerowe)
Ja sie zgodzilem i teraz mysle jak podatki zmniejszyc.
I wymyslilem tak:

Zakladam sp z o.o. ktora podpisuje umowe z moim pracodawca
w spolke pakuje koszty typu komora, internet, samochod
a sam zakladam DG z linowym i wystawiam fv zalozonej spolce.
Pytanie: czy to jest legalne?
bo zeby byc w liniowym nie wolno swiadczyc uslug dla pracodawcy...

Ewentualnie jak to zrobic legalnie?

BArtek

do góry

bartek onet napisał(a):
> Witam
> Moj pracodawca zaproponowal mi DG (uslugi komputerowe)
> Ja sie zgodzilem i teraz mysle jak podatki zmniejszyc.
> I wymyslilem tak:
>
> Zakladam sp z o.o. ktora podpisuje umowe z moim pracodawca
> w spolke pakuje koszty typu komora, internet, samochod
> a sam zakladam DG z linowym i wystawiam fv zalozonej spolce.
> Pytanie: czy to jest legalne?
> bo zeby byc w liniowym nie wolno swiadczyc uslug dla pracodawcy...
>
> Ewentualnie jak to zrobic legalnie?
>
> BArtek
>
>

wiesz, ze na sp. z o.o. potrzeba min. 50tys zl na zalozenie ???

do góry

Użytkownik "bartek onet" <b...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:

> Zakladam sp z o.o. ktora podpisuje umowe z moim pracodawca
> w spolke pakuje koszty typu komora, internet, samochod
> a sam zakladam DG z linowym i wystawiam fv zalozonej spolce.
> Pytanie: czy to jest legalne?

Jest.
Tylko sp. z o.o. to większe koszty, na początek 50 000 kapitału zakładowego
i akt notarialny.
Dla obsługi jednego pracodawcy to bez sensu.

Są i plusy - nie musisz płacić ZUS.

do góry

Cavallino <k...@...pl> wrote:
> Jest.
> Tylko sp. z o.o. to większe koszty, na początek 50 000 kapitału zakładowego
> i akt notarialny.
> Dla obsługi jednego pracodawcy to bez sensu.

I koszty prowadzenia pełnej księgowości.

> Są i plusy - nie musisz płacić ZUS.

A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd? Czy może działać bez zarządu? Bo jeśli
musi, to i tak będzie płacił ZUS, co najwyżej od najniższego wynagrodzenia.

P.

do góry

<s...@h...pl> napisal(a):
>> Są i plusy - nie musisz płacić ZUS.
>
> A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd? Czy może działać bez zarządu? Bo jeśli
> musi, to i tak będzie płacił ZUS, co najwyżej od najniższego wynagrodzenia.

Prezes może pracować społecznie, byle był równocześnie udziałowowcem.
Wtedy mówi, że pracuje na swoją dywidendę. Znajomy tak od lat prowadzi
S.A. i drugą zoo.
--
Samotnik
www.bizuteria-artystyczna.pl

do góry

Samotnik <s...@w...samotnik.art.pl> wrote:
> Prezes może pracować społecznie, byle był równocześnie udziałowowcem.
> Wtedy mówi, że pracuje na swoją dywidendę. Znajomy tak od lat prowadzi
> S.A. i drugą zoo.

No więc właśnie nie jestem pewien... bo też jestem udziałowcem, a okazało
się, że nie mogę pracować społecznie... Już teraz nie pamiętam dlaczego.

P.

do góry

On Sun, 18 Dec 2005 14:37:18 +0000 (UTC), Paszczak <s...@h...pl>
wrote:

>A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd? Czy może działać bez zarządu? Bo jeśli
>musi, to i tak będzie płacił ZUS, co najwyżej od najniższego wynagrodzenia.
Zarząd musi byc, ale moze zrobic tak:
1) Zarząd (prezes) nie musi dostawać wynagrodzenia - bez zus
2) Zarząd (prezes) może być zatrudniony np na 1/10 etatu za 100 zl =
zus % od 100 zl :)
3) Zarząd (prezes) może być studentem na umowe zlecenie - wtedy bez
zus.

Wazniejsze jest to zeby mial wspolnika w tej spolce. Spolka z o.o. z
jednym wspolnikiem bedzie traktowana jak dz.gosp. - wtedy pelen zus.

WAM
--
Sylwester 2005!
Może nad morze?
http://www.nadmorze.pl

do góry

Użytkownik "Paszczak" <s...@h...pl> napisał w wiadomości news:

>> Są i plusy - nie musisz płacić ZUS.
>
> A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd?

Musi.
Ale zarząd nie musi mieć umowy o pracę czy innej zlecenia.
Takoż i pod ZUS takowy zarząd nie podlega.

>Czy może działać bez zarządu? Bo jeśli
> musi, to i tak będzie płacił ZUS

A na jakiej podstawie?

do góry

Użytkownik "WAM" <n...@n...nopl.pl> napisał w wiadomości
news:395bq190umfv6gtj23rlfb07oags28671c@4ax.com...
> On Sun, 18 Dec 2005 14:37:18 +0000 (UTC), Paszczak <s...@h...pl>
> wrote:
>
>>A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd? Czy może działać bez zarządu? Bo
>>jeśli
>>musi, to i tak będzie płacił ZUS, co najwyżej od najniższego
>>wynagrodzenia.
> Zarząd musi byc, ale moze zrobic tak:
> 1) Zarząd (prezes) nie musi dostawać wynagrodzenia - bez zus
> 2) Zarząd (prezes) może być zatrudniony np na 1/10 etatu za 100 zl =
> zus % od 100 zl :)
> 3) Zarząd (prezes) może być studentem na umowe zlecenie - wtedy bez
> zus.

4) Zarząd nie musi być w ogóle zatrudniony.
A kasę może dostawać z tyt. pełnienia funkcji.
Nie podlega to pod zus.

do góry

>
> Użytkownik "WAM" <n...@n...nopl.pl> napisał w wiadomości
> news:395bq190umfv6gtj23rlfb07oags28671c@4ax.com...
> > On Sun, 18 Dec 2005 14:37:18 +0000 (UTC), Paszczak <s...@h...pl>
> > wrote:
> >
> >>A czy spółka z o.o. musi mieć zarząd? Czy może działać bez zarządu? Bo
> >>jeśli
> >>musi, to i tak będzie płacił ZUS, co najwyżej od najniższego
> >>wynagrodzenia.
> > Zarząd musi byc, ale moze zrobic tak:
> > 1) Zarząd (prezes) nie musi dostawać wynagrodzenia - bez zus
> > 2) Zarząd (prezes) może być zatrudniony np na 1/10 etatu za 100 zl =
> > zus % od 100 zl :)
> > 3) Zarząd (prezes) może być studentem na umowe zlecenie - wtedy bez
> > zus.
>
> 4) Zarząd nie musi być w ogóle zatrudniony.
> A kasę może dostawać z tyt. pełnienia funkcji.
> Nie podlega to pod zus.

A tak na koniec. Warto przeczytać KSH i podstawowoe strony WWW. ZUS - i głupie
pytania nie będą padały. Szkoda czasu i energii - pozdrawiam - Kriss.

PS. - Podstawowa zasada oszczędzania - MYŚLEĆ k. Myśleć !!!!!!!!!!


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry