Dzień dobry.
Mam do was pytanie. Stało się i już chyba nic nie da się zrobić tylko
powiedzcie jak to załagodzić i czy się przyznać czy nie?
Sprawa wygląda tak. Jestem zatrudniony w pewnym przedsiębiorstwie na umowę o
pracę. Stawka zatrudnienia to najniższa krajowa. Mój pracodawca opłacał
oczywiście ZUS. Ja oprócz tego prowadzę DG za którą płaciłem ubezpieczenie
zdrowotne. Podczas różnych ruchów mojego pracodawcy okazało się, że przez 2
miesące nie miałem u niego zatrudnienia (oczywiście pensje dostawałem bo to
jest na innych układach). Nie były natomiast odprowadzane składki na ZUS (z
umowy o pracę). Ja w tym czasie oczywiście odprowadzałem składki z mojej DG
na ubezpieczenie zdrowotne. Miałem w tych miesiącach również faktury. Co
radzicie zrobić. Czy przyznać się do tego w ZUS czy poprostu nic nie mówić i
czakać na karę z ZUS o ile wogóle się zorientują. Proszę o pomoc was
specjalistów jak się domyślam o tego typu spraw.
T.