Witam,
na początek pytanko na temat komputerowego programu księgowego - co
polecacie dla młodej spółki z o.o.? Raczkuje zarówno firma, jak i księgowa
:(

Druga sprawa... czy sp. z o.o. może egzystować bez zatrudniania pracowników?
(np. w przypadku, gdy jeden ze wspólwłaścicieli jest także prezesem
zarządu - zatem i tak nie może się zatrudnić, a musi pracować - a drugi
współwłaściciel "ma prawo prowadzić sprawy firmy", jednak nie musi tego
robić na podstawie umowy o pracę.)
Mam nadzieję, że nie zagmatwałam zbytnio tej sprawy :)

Czy niezatrudnienie się we własnej firmie jest jakimś sposobem na zrobienie
oszczędności?

Z góry dziekuję za wskazanie własciwego kierunku :)

Pozdrawiam
Puma

do góry

On Sun, 29 Dec 2002, Anna Maria wrote:
[...na początek nie wiem :)...]
>+ Druga sprawa... czy sp. z o.o. może egzystować bez zatrudniania pracowników?

Być może tak. Pytanie jak się z niej "wyciąga" pieniądze
za prowadzenie spraw owej spółki !

>+ (np. w przypadku, gdy jeden ze wspólwłaścicieli jest także prezesem
>+ zarządu - zatem i tak nie może się zatrudnić, a musi pracować

Powoli: zarząd jest jednoosobowy ??
W jednoosobowej spółce jest to problem, był wałkowany (z okazji
jakiegoś wyroku) na łamach prasy. Wniosek był taki: w jednoosobowej
sp-ce prezes nie może się sam skutecznie zatrudnić, więc
płacić sobie może ale te wypłaty nie są KUP spółki (czyli
2X płaci się podatek dochodowy :>).
Jeśli zarząd jest dwuoosobowy, to co za problem żeby
zatrudnienie prezesa bądź dyrektora podpisał drugi
członek zarządu ??

>+ - a drugi
>+ współwłaściciel "ma prawo prowadzić sprawy firmy", jednak nie musi tego
>+ robić na podstawie umowy o pracę.)

Nie musi.
Ale czy współwłaściciele powołali zarząd, a być może
również radę nadzorczą ?? (a co to komu wadzi ;>)

>+ Mam nadzieję, że nie zagmatwałam zbytnio tej sprawy :)
>+
>+ Czy niezatrudnienie się we własnej firmie jest jakimś sposobem na zrobienie
>+ oszczędności?

Patrz wyżej: a jak zapłatę wciągnąć w koszty ?
Owszem, można poprzestać na kasowaniu dywidendy; ale
jak wytłumaczyć kto ten dochód wypracował to IMHO problem :)

pzdr., Gotfryd

do góry

Witam.

Dnia 29 grudnia 2002 o godzinie (21:36:06) napisano:
AM> Witam,
AM> na pocz?tek pytanko na temat komputerowego programu księgowego - co
AM> polecacie dla młodej spółki z o.o.? Raczkuje zarówno firma, jak i księgowa
AM> :(

Czy raczkowaniem nazywasz brak jakiegolowiek doswiadczenia w
ksiegowaniu spolki zoo? Jesli tak, to czy wy (zarzad i Ty) sie tego
nie boicie?

AM> Druga sprawa... czy sp. z o.o. może egzystować bez zatrudniania pracowników?

Moze.

AM> (np. w przypadku, gdy jeden ze wspólwła?cicieli jest także prezesem
AM> zarz?du - zatem i tak nie może się zatrudnić,

A dlaczego nie moze sie zatrudnic?

AM> a musi pracować -

Nie znam wprawdzie przyczyn dlaczego nie moze sie zatrudnic, ale
przeciez nie musi zawierac umowy o prace (stosunku pracy).

Nie wiem takze, czy chodzi Ci o samo zatrudnienie i zwiazane z tym
problemy (wynikajace np. z KP obowiazki pracodowcy i pracownika) czy
tylko o unikniecie ZUS-u i opodatkowania. A odpowiedz moze byc rozna,
w zaleznosci od celu, jaki chcesz osiagnac.

AM> a drugi
AM> współwła?ciciel "ma prawo prowadzić sprawy firmy", jednak nie musi tego
AM> robić na podstawie umowy o pracę.)

Chodzi Ci o prokurenta?

AM> Mam nadzieję, że nie zagmatwałam zbytnio tej sprawy :)

Obawiam sie, ze za malo szczegolow.

AM> Czy niezatrudnienie się we własnej firmie jest jakim? sposobem na zrobienie
AM> oszczędno?ci?

Niezatrudnienie sie _moze_ powodowac oszczednosc. Pytanie, tylko czy w
danej sytuacji mozliwe jest niezatrudnienie - czy jest zgodne z
przepisami? Za malo szczegolow podalas.

Serdecznie pozdrawiam,
---
Krzysztof A. Ziembik mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki

do góry