eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatki › wynagrodzenie rady nadzorczej
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2002-01-15 22:33:46
    Temat: wynagrodzenie rady nadzorczej
    Od: "losero" <g...@i...pl>

    Hej,
    Chodzi o to, żeby zapewnić przewodniczącemu rady, który jest również jednym
    z największych akcjonariuszy, bardzo przyzwoite wynagrodzenie, z oczywiście
    najmniejszymi dolegliwościami podatkowymi i ubezpieczeniowymi. Osoba ta jest
    w wieku emerytalnym. W jaki sposób to zrobić ? Alternatywne sposoby
    podejścia to: odpowiednia umowa za pełnienie fukcji w radzie nadzorczej no
    i oczywiście dywidenda z zysku wypracowanego przez przedsiębiorstwo.
    Jeśli ktoś analizował taki problem lub ma na gorąco sensowne przemyślenia
    byłbym wdzięczny za uwagi.
    pozdro
    losero



  • 2. Data: 2002-01-15 22:33:49
    Temat: Re: wynagrodzenie rady nadzorczej
    Od: "Bożena" <r...@g...onet.pl>


    Użytkownik "losero" <g...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:a229h0$fe6$1@sunflower.man.poznan.pl...
    > Hej,
    > Chodzi o to, żeby zapewnić przewodniczącemu rady, który jest również
    jednym
    > z największych akcjonariuszy, bardzo przyzwoite wynagrodzenie, z
    oczywiście
    > najmniejszymi dolegliwościami podatkowymi i ubezpieczeniowymi. Osoba ta
    jest
    > w wieku emerytalnym. W jaki sposób to zrobić ? Alternatywne sposoby
    > podejścia to: odpowiednia umowa za pełnienie fukcji w radzie nadzorczej
    no
    > i oczywiście dywidenda z zysku wypracowanego przez przedsiębiorstwo.
    > Jeśli ktoś analizował taki problem lub ma na gorąco sensowne przemyślenia
    > byłbym wdzięczny za uwagi.
    > pozdro
    > losero
    >
    Spółka ( w tym wypadku akcjonariusze ) najlepiej na Walnym Zgromadzeniu
    winna
    podjąć decyzję o wynagrodzeniu Rady Nadzorczej ( lub tylko
    przewodniczącego )
    z tytułu pełnienia funkcji w organach spółki ( kwota dowolna ). Uchwała musi
    być ważna
    ( patrz statut ). Żadnej umowy nie trzeba podpisywać. W całości jest kosztem
    KUP
    w miesiącu wypłaty. Nie trzeba zgłaszać do ZUS. Jedyne obciążenia takiego
    wynagrodzenia
    to PDOF w wysokości 20% ( bez kosztów uzyskania i bez ulgi ).
    Zastanów się czy naprawdę warto. Przewodniczący RN rozlicza to w zeznaniu
    rocznym
    stosując zwykłą skalę podatkową. Jeżeli ma inne dochody to może być w
    wyższym progu
    podatkowym. Jeżeli ten próg wynosi 40% to się nie opłaca. Lepiej zapłacić
    dywidendę.
    Do dochodu osiąganego przez tego pana w wysokości drugiego progu podatkowego
    tj.
    74.028 PLN takie wynagrodzenie ma sens.

    Pozdr

    Bożena


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1