Witam,

Od 12.11 prowadze firme. Kpir - zasady ogolne. Musze zatrudnic
pracownika. Czy moje obliczenia sa prawidlowe? Oczywiscie
w koszty moge wrzucic jego wynagrodzenie brutto oraz skladke
emerytalna i rentowa (polowa), prawda? W moim
przypadku nie bede placil zaliczki na pod. dochodowy ? - tak wychodzi
z obliczen.

Czy dobrze licze? Pracownik: 200 zl brutto - cwierc etatu - czas
nieokreslony

1. Wynagrodzenie brutto - 200 zl
2. Skladka ubezpieczen spolecznych, czyli:
- skladka ubez. emerytalnego (9,76%) - 37,42
- skladka ubez. rentowego (6,5%) - 13,00
- skladka ubez. chorobowego (2,45%) - 4,90
3. Koszt uzykania przychodu (staly) - 99,96 (art.10 u. 3 pdof)
4. Dochod pracownika - 100,04
5. Podstawa opodatkowania - 62,60
6. Podatek bez ulgi zdrowotnej - 12,52
7. Skladka ubez. zdrowotnego (8%) - 13,00
8. Ulga podatkowa z tyt. ubez. zdrowotnego (7,75%) - 12,60
9. Nalezna zaliczka na podatek DOCHODOWY po odjeciu
ulgi zdrowotnej - minus 0,08 (?!)
10. Skladka ubezpieczenia wypadkowego (chyba 1,93% ???) - 3,86
11. Kwota netto - 145,72

CZY TO JEST PRAWIDLOWE ?

Dziekuje i pozdrawiam

Neko

do góry