Zgodnie z art 63 ustawy o "Zatrudnianiu i Przeciwdziałaniu bezrobociu" za
nie poinformowanie Urzędu Pracy o przyjęciu pracownika grozi kara grzywny.
Mógłby ktoś mi podać jakie są przedziały tej kary, ewentualnie, czy jakoś
można to ominąć. Miałem już kontrolę z Urzędu Wojewódzkiego i dopiero w
trakcie tej kontroli dowiedziałem się o tym obowiązku zgłaszania pracownika

Michał Kucharczyk

do góry