eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatki › DG a umowa o pracę (PIT)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2003-01-08 10:37:10
    Temat: DG a umowa o pracę (PIT)
    Od: "Matovy" <a...@p...onet.pl>

    Czy w przypadku zatrudnienia na etat i DG obowiązek informowania pracodawcy
    o fakcie prowadzenia dzialalnosci (zeby jako platnik PIT nie uwzglednial
    kwoty wolnej od podatku) wystarczy zlozyc raz po rozpoczeciu dzialalnosci
    czy trzeba to robic co roku. Jaki na to przepis?


    --
    A.S.



  • 2. Data: 2003-01-08 17:18:05
    Temat: Re: DG a umowa o pracę (PIT)
    Od: Maddy <m...@e...com.pl>

    Użytkownik Matovy napisał:
    > Czy w przypadku zatrudnienia na etat i DG obowiązek informowania pracodawcy
    > o fakcie prowadzenia dzialalnosci (zeby jako platnik PIT nie uwzglednial
    > kwoty wolnej od podatku) wystarczy zlozyc raz po rozpoczeciu dzialalnosci
    > czy trzeba to robic co roku. Jaki na to przepis?

    Jest troche odwrotnie - składając PIT-2 niejako *pozwalasz* pracodawcy
    na obniżanie twojej zaliczki na podatek dochodowy. Jeżeli nie złożysz
    PIT-2 to pracodawca nie powinien Ci potrącać ulgi, bo mu na to nie
    pozwoliłeś.

    Niestety połowa kadrowych nie potrafi zrozumiec że zgoda na obniżanie
    zaliczki nie jest domniemama a wymaga corocznego składania PIT-2 i
    obniża zaliczkę z marszu żądając uzasadnienia dla jej niepotrącania -
    czyli stawiaja sprawe na głowie.

    Resumując - nie musisz co roku zgłaszac że prowadzisz DG aby Ci nie
    potrącali ulgi.

    Maddy

    --
    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    m...@e...com.pl

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1