Chcemy zatrudnić informatyka na umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania
przychodu. Tylko nie wiem, czy koszty te liczyć od wartości brutto
wynagrodzenia, czy może brutto - skladki na ub.społeczne? Może ktoś zna
jakiś przepis lub interpretacje o tym mówiącą. Prosze o pomoc.

do góry

"M" <a...@p...onet.pl> wrote in message
news:c6gc7k$9n8$1@news.onet.pl...
> Chcemy zatrudnić informatyka na umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania
> przychodu. Tylko nie wiem, czy koszty te liczyć od wartości brutto
> wynagrodzenia, czy może brutto - skladki na ub.społeczne? Może ktoś zna
> jakiś przepis lub interpretacje o tym mówiącą. Prosze o pomoc.
>
pomniejszone o składki na ub. społeczne
art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PDOF

Magda

do góry

> > Chcemy zatrudnić informatyka na umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania
> > przychodu.

A czy koszty uzyskania przychodu na umowę o pracę nie są określone kwotowo?
Coś ok 102zł i podwyższone ok 127 zł
To na umowę zlecenie i o dzieło w niektórych przypadkach stosuje się koszty
50%.

--
PawełJ

do góry

PawełJ wrote:

>>>Chcemy zatrudnić informatyka na umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania
>>>przychodu.
>
>
> A czy koszty uzyskania przychodu na umowę o pracę nie są określone kwotowo?
> Coś ok 102zł i podwyższone ok 127 zł

Tak, ale mogą też być 50% jeżeli praca ma mieć charakter "twórczy".

do góry

On Sun, 25 Apr 2004, PawełJ wrote:

>+ > > Chcemy zatrudnić informatyka na umowę o pracę z 50% kosztami uzyskania
>+ > > przychodu.
>+
>+ A czy koszty uzyskania przychodu na umowę o pracę nie są określone kwotowo?
>+ Coś ok 102zł i podwyższone ok 127 zł
>+ To na umowę zlecenie i o dzieło w niektórych przypadkach stosuje się
>+ koszty 50%.

A nieprawda.
Na umowy zlecenia i o dzieło jest KUP ryczałt 20% lub "rzeczywiście
wykazany", tylko i wyłącznie.
50% KUP jest na przychody "z praw majątkowych" !

Oczywiście - *jeśli* wynikiem wykonania umowy jest "prawo majątkowe
w tym prawo autorskie" no to stosujemy przepis o "prawie majątkowym".
Taka umowa NIE JEST już traktowana jako umowa o dzieło, zlecenia
czy cokolwiek innego - to jest inny rodzaj dochodu :)

Tak poza konkursem, to o ile prawo do 50% KUP przy umowie o dzieło
jest oczywiste (zapłata należy się za *przekazanie prawa*), to
rozumiem wątpliwości przy um.zlecenia (wystarczy "dołożenie staranności",
wykonawcy wynagrodzenie należy się nawet jak NIE osiągnie efektów !)
a tym bardzie pracy (wynagrodzenie należy się za przyjście do pracy...) !
Niemniej - wiem że bywa stosowane :)
IMHO wypadałoby przy każdej wypłacie z UZ i UoP wykazywać że "prawa
majątkowe" *miały* miejsce... czyli na palcach wyliczyć JAKIE
prawa zostały przekazane !!

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry