On 13.03.2013 00:09, Piotrek wrote:
> On 2013-03-12 22:59, Gotfryd Smolik news wrote:
>> IMO to jest właśnie absurd - jeśli pracownik NIE CHCE
>> danego świadczenia, fakt "potencjalne możliwości" nie
>> powinien stanowić przychodu.
>> Również w myśl kontrowersyjnych przepisów.
>> Pracownik ma IMO pełne prawo uważać, że taki wyjazd integracyjny
>> to jest *KARA*.
>> I w odróżnieniu od np. wpłaty na konto, którą może (jeśli
>> uważa że mu się nie widzi iż ktoś mu wpłacił) może po
>> prostu oddać, tu nie ma możliwości manewru.
>
> Wyroku i uzasadnienia to jeszcze pewnie długo nie będzie, ale w artykule
> jest następujący akapit:
>
> "Sędzia podkreślił zarazem, że pracodawca powinien najpierw informować
> pracownika o podatkowych konsekwencjach uczestniczenia w imprezie
> integracyjnej. Dzięki temu, jeśli pracownik nie przyjdzie na imprezę,
> pracodawca, a następnie izba skarbowa nie będą mogły przypisać mu
> przychodu."
>
> I teraz pytanie. Czy ktoś ma pomysł co autor (sędzia) miał na myśli?
>
> Piotrek


PRacowniku, zapraszam na impreze integracyjna, firma stawia, ale ty
placisz podatek.






--

POLSKI OBYWATEL MA WROGÓW: ZŁODZIEJSKI FISKUS I JESZCZE GORSZY ZUS

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrod
zen.aspx