Mysle, ze slusznie masz obawy zwiazane z zatrudnianiem ' na czarno'. W
sytuacji gdy załatwiasz takie sprawy ' nieoficjalnie' nie tylko PIP, ZUS,
RUP czy US mogą dostarczyć zmartwien. Nieleganie zatrudnionego pracownika
tez sama uzbrajasz w kij na siebie... Zawarcie ze znajomą pisemnej umowy o
pracę np w niepełnym wymiarze czasu pracy ( 1/2 , 3/4 ? etatu) powinno
rozwiązać Twoje problemy z zastepstwem itp. Z tym, ze stajesz sie od chwili
zawarcia umowy -pracodawcą- ze wszystkimi konsekwencjami tego statusu.
pozdrawiam :weronika