Tomasz Staszewski napisał(a) w wiadomości: <4...@p...fm>...
>Wiadomo, że ZUS ucieszyłby się najbardziej z umowy o pracę, ale to jakby
>jest rozwi?zanie najmniej korzystne.
>Ma kto? jakie? do?wiadczenia?
>Zakładaj?c, że tenże prezes może mieć płacone przez inny podmiot składki
>ZUS od podstawy 824 PLN brutto:-) Od zdrowotnego się raczej nie
>ucieknie, ale to najmniej boli.
>
>pozdrawiam
>
>Tomek
>

Jezeli chodzi tylko o ZUS to nie ma potrzeby placenia za prezesa. Kazdy
czlonek zarzadu jest uprawniony i zobowiazany do prowadzenia spraw spolki z
mocy kodeksu handlowego i nie potrzeba do tego odrebnej umowy. Jezeli jest
do tego wspolnikiem, to dodatkowym argumentem jest fakt, ze nie pobiera
wynagrodzenia spodziewajac sie dywidendy od spolki.

Jesli nie ma rady nadzorczej to najlepiej zawrzec umowe o prace przez
pelnomocnika powolanego przez walne zgromadzenie.