In article <Pine.WNT.4.60.0603071813250.2804@athlon>,
Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> wrote:

> On Tue, 7 Mar 2006, Nixe wrote:
>
> > Lekarz (medycyna pracy jakby co) zalecił pracownikowi szkła korekcyjne.
> > Pracownik kupił okulary, przyniósł fakturę i pyta, czy może liczyć na zwrot
> > pieniędzy.
> > Pracodawca jak najbardziej się zgadza, ale nie wie, czy mu wolno i do jakiej
> > kwoty.
>
> IMO danie okularów przestępstwem nie jest, raczej trzeba sobie
> odpowiedzieć "w temacie podatków" na pytania:
> - czy dla pracodawcy to jest koszt
> - czy dla pracownika to jest przychód.
>
> Zauważcie, że danie okularów do użytku osobistego może być oczywistym
> kosztem dla pracodawcy.
> Bo to jest składnik wynagrodzenia.
>
Wkf - _jeśli_ jest :)

> Tak samo jak dolicza się do wynagrodzenia np. szczepienia pracowników:
> oczywiście że to jest KUP. Ale pracownik dostał świadczenie i już!
>
Ze wszystkimi konsekwencjami (znaczy podatek trzeba zapłacić, a może i
ZUS).

> Inna sprawa, jak chcemy żeby JEDNOCZESNIE:
> - dla pracodawcy był to koszt
> - dla pracownika *nie był* to przychód.
>
> Ha, wtedy IMO tylko BHP wchodzi w rachubę.
>
Tu pozwolę sobie się nie zgodzić i postawić prowokacyjne pytanie: a co
zabrania wciągnięcia tych okularów do majątku firmy?

> Bo laska, proteza nogi czy inna taka rzecz służy celom osobistym, a to
> że są również wykorzystywane przy pracy... no cóż.
> Tak patrząc nie widzę dlaczego z okularami miałoby być inaczej.
> Oczywiście przyjmując punkt widzenia Jarka: "ale osobne okulary
> TYLKO do pracy przy kompie"...
>
> Nie pytajcie mnie jakie są TYLKO do pracy przy kompie ;)

Moment, tamto dotyczyło przypadku osobofirmy kupującej te szkła "w celu
uzyskania przychodu" :)

--
Jarek
To tylko moje prywatne opinie.