Hello 'Tom,

Friday, December 29, 2006, 11:55:42 AM, you wrote:

>>> Mam pytanie - mój pracodawca dzisiaj ze względów podatkowych wysyła pensję
>>> za XII 2006 (zawsze wysyła 10go następnego miesiąca).
>> Twój pracodawca robi błąd. Zapewne wpuszczony w maliny przez własną
>> księgową, która chce mieć czyste salda na koniec roku...
> Jaki błąd? Że chce zaliczyć w koszty te wypłaty postawione do dyspozycji
> pracownika?

I za rok znowu kombinacje alpejskie, żeby mieć 12 wypłat w koszty?
Zakładając, że nie jest to firma-krzak - taka operacja nie ma
najmniejszego sensu i powoduje tylko zbędne komplikacje. Jesli
księgowa nie naliczy kosztów i ulgi (nie powinna naliczać), to kazdy
pracownik (jesli przepracował cały rok) musi przy rozliczeniu rocznym
o tym pamiętać i korygować koszt uzyskania. Na dokładkę "na rękę"
pracownik dostanie mniej niż by dostał w normalnym terminie wypłaty.
Jeśli księgowa naliczy koszty - naraża się na nieprzyjemności podczas
kontroli.

>> Na dokładkę sama siebie też w maliny wpuszcza, bo zapewne naliczy
>> podwójnie koszty uzyskania i ulgę podatkową licząc listę płac.
> Gdzie można kupić szklana kulę? ;P

Tak się głupio składa, że od lat prawie 20 zajmuję się akurat właśnie
płacami. I znam wszelkie "usprawnienia" wymyślane przez księgowych.

> <http://www.gazetaksiegowego.infor.pl/porady-na-dzis
/26515,Jak-prawidlowo-wykazac-pracownicze-koszty-uzy
skania-przychodu-w-PIT-11.html>

No i? O tym właśnie piszę - nie można drugi raz w tym samym miesiacu
liczyć kosztów i ulgi. A księgowe w takich sytuacjach o tym
zapominają.

[...]

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl