W dniu 30-03-2011 15:22, elephanto pisze:
> W dniu 30-03-2011 15:09, Maddy pisze:
>
>> Ale z drugiej strony tak mi przyszło do głowy hipotetycznie:
>>
>> - masz etat powyżej najniższej krajowej, z etatu składki
>> - z działalności nie ma społecznych
>> - chorujesz ponad 33 dni - zamiast wynagrodzenia dostajesz zasiłek
>> chorobowy z etatu
>> - zasiłek chorobowy to nie jest wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę,
>> ktore zwalnia zespołecznego w DG
>> - teoretycznie masz obowiązek za Dg zacząć płacić pełne składki od
>> momentu wpadnięcia w zasiłek.
>
> A czy tu przypadkiem nie wchodzi w gre "w przeliczeniu na okres miesiaca"?

W przeliczeniu czego???
>
> Jezeli wchodzi w gre wspomniane przeliczenie, to wowczas raczej to nie
> przejdzie.

Jakie przeliczenie??

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

W dniu 30-03-2011 15:40, elephanto pisze:
> W dniu 30-03-2011 15:09, Maddy pisze:
>
>> Ale z drugiej strony tak mi przyszło do głowy hipotetycznie:
>>
>> - masz etat powyżej najniższej krajowej, z etatu składki
>> - z działalności nie ma społecznych
>> - chorujesz ponad 33 dni - zamiast wynagrodzenia dostajesz zasiłek
>> chorobowy z etatu
>> - zasiłek chorobowy to nie jest wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę,
>> ktore zwalnia zespołecznego w DG
> ^^^^
>
> Jakos to przeoczylem przy swojej odpowiedzi.
> Teraz sam jestem ciekawy, jak sprawa wyglada :)

Chcoiaz w przlieczeniu na okres miesiaca co najmniej te 1386 brutto
jest, mimo ze faktycznie ze stosunku pracy bedzie wyplacone 0zł..
Dobra, czekam na inne wypowiedzi, bo zaraz znowu mi sie zdanie zmieni :)
--
Adam

do góry

W dniu 30-03-2011 15:40, elephanto pisze:
> W dniu 30-03-2011 15:09, Maddy pisze:
>
>> Ale z drugiej strony tak mi przyszło do głowy hipotetycznie:
>>
>> - masz etat powyżej najniższej krajowej, z etatu składki
>> - z działalności nie ma społecznych
>> - chorujesz ponad 33 dni - zamiast wynagrodzenia dostajesz zasiłek
>> chorobowy z etatu
>> - zasiłek chorobowy to nie jest wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę,
>> ktore zwalnia zespołecznego w DG
> ^^^^
>
> Jakos to przeoczylem przy swojej odpowiedzi.
> Teraz sam jestem ciekawy, jak sprawa wyglada :)

O, niektórzy jednak doczytują.
Rodzynek. ;-)


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

W dniu 30-03-2011 15:09, Maddy pisze:
>
>
> Pytanie (sprawdzę w wolnej chwili ale może ktoś wie od ręki) - czy
> jeżeli do 40 dnia choroby zarejestruję się nasz przedsiębiorca do
> pełnych społecznych, w tym chorobowego (do chorobowego można się
> skutecznie zgłosić maks 7 dni w tył)) i od razu zaniesie do ZUS
> zwolnienie wystawione na działalność (ma ciągłość w chorobowym - z
> etatu) to czy
> - dostanie zasiłek chorobowy z ZUS za DG?
>

dostanie,ale ZUS naliczy jak z działalności a nie z ustalonej wcześniej
podstawy, mimo, że przepisy zdają się przeczyć takiej praktyce


g.

do góry