> >> 2. Kwestia składki zdrowotnej.. przeczytałem w PIT że nie stanowi ona
> >> kosztu. Ale jeżeli dobrze doczytałem to zapis taki jest tyllko w
> >> ustawie
> >> PIT
> >> (czy chodzi tu o składki tylko podatnika natomiast składka zdrowotna
> >> pracowników są kosztem) natomiast w CIT nie ma (a więc składki dla
> >> pracowników są kosztem?)
> >Male pomieszanie - skladka zdrowotna nie jest kosztem gdyz jest
> >odliczalna od podatku.
> >Ale odliczasz od podatku osoby A skladke osoby A.
> >Wiec jesli firma B wyplaca osobie A wynagrodzenie w wysokosci X, to
> >dla firmy A
> >kosztem jest X, natomiast dla osoby A jej zdrowotne(potracone z kwoty
> >X przez B)
> >pomniejsza jej podatek(rowniez potracony z kwoty X przez B).
> >W przypadku przedsiebiorcow jest tak samo, tylko ze sie samemu sobie
> >potraca skladke
> >zdrowotna z podatku, bo nie ma "zewnetrznego" platnika
>
> Ok. mam takie jeszcze pytanie. Bo tez nie rozumiem. W tym powyzszym
> przypadku osoba fizyczna prowadzaca działalność,
> czy bawi się z naliczeniem składek ze strony "pracodawcy" jako samego
> siebie? Chodzi oo to cz odprowadza za siebie składki do FP i FGSP?

>Nie ma podzialu skladek, 19,52 podstawy na spoleczne, 6,00 czy ile tam
>jest na rentowe itd.
>FP jest platny od kazdego, kto ma sume podstaw ze wszytskich zrodel co
>najmniej taka,
>jak minimalna placa wiec ci na ulgowym ZUS czesto nie musza placic
>FP,
>natomiast FGSP jest chyba tylko od funduszu plac, a wiec od pensji
>pracownikow.

O ile dobrze rozumuje.. podatnicy CIT i osoby fizyczne prowadzace dzialanosc
gospodarcza jezeli maja zatrudnione np. 10 osob rozliczaja
ZUSy i podatki od tych osob, naliczajac rowniez ZUS od strony pracocodawcy.
Placa 3 przelewy do ZUS
1. spoleczne (składki ze strony pracownika jak i pracodawcy)
2. zdrowotne (składki ze strony tylko pracowników)
3. FP i FGSP (ze strony pracodawcy).
Rozumiem ze takie ZUSy sa kosztem dla pracodawcy..
Ale teraz jezeli wezmiemy osobe fizyczna prowadzaca dzialanosc gospodarcza
1. to o ile dobrze kojarze jest ona zobowiazana do zadeklarowania jakis
wplat do ZUS (nie ma zabawy tutaj ze skladkami ze strony pracownika i strony
pracodawcy?) oczywiscie z pewnymi kwotami minimalnymi.. A wiec musi
odprowadzic jakis tam rentowy, emerytalny, wypadkowy i chyba dobrowolnie
chorobowy... czy zalicza te składki do kosztów?
2. zdrowotne odlicza od podatku... ale chyba składa deklararację od swojego
zdrowotnego do ZUS.. ale kosztem to juz nie jest bo odliczalne od podatku
3. a czy FP nie jest rowniez tylko od funduszu płac?