On 21 Lis, 12:15, "Funaki" <T...@v...pl.TNIJ> wrote:
> Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
>
> >> Podwyzszenei podstaw ma watpliwy sens, chyba, ze planujesz sobie troche
> >> pochorowac - najlepiej na rzeczywista dolegliwosc jakas. Wtedy to ma
> >> sens - ale trzeba pare meiusiecy wczesniej przed planowanym zachorowaniem
> >> sobie podwyzszac.
>
> > Albo przed planowana ciążą. A i w w pierwszym trymestrze wystarczy.
>
> Mogłaby kolezanka bliżej naświetlić to zagadnienie? :)
>
> --
> Pozdrawiam
> Artur

ZUS do wypłaty chorobowego bierze zdaje się 12 ostatnich miesięcy,
jeżeli pensja przez choć kilka miesięcy jest wyższa - chorobowe będzie
wyższe. Przy ciąży: płacić wyższą pensję dajmy na to od 2-6 miesiąca
ciąży, potem chorobowe i macierzyńskie będzie odpowiednio wyższe, ale
nie będzie płacony od nowej pensji. Tylko potem trzeba ew. uzasadniać
podwyżkę, gdyby np. była wyraźnie wyższa od innych pracowników na
podobnym stanowisku, argument o zwiększonym wysiłku pracownicy... w
ciąży jest trochę naciągany.