SDD wrote:

>> Czy jesli zatrudni pracownika z
>> bezrobocia przysluguje mu prawo do znizki?
>
> Z jakiej niby racji mialaby przyslugiwac mu jakas znizka?
> Pracownik to pracownik. Placi sie za niego najnormalniejszy ZUS w
> swiecie - wg stosownych stop procentowych od wynagrodzenia brutto.

Kiedyś były ulgi na mocy ustawy o promocji zatrudnienia i coś tam jeszcze.
Była refundacja składek społecznych przy utrzymaniu stanowska pracy
przez rok i jakieś dofinansowania wysposażenia stanowiska pracy.
Nie wiem czy ta ustawa jeszcze aktualna, pogoogluj sobie.