Użytkownik Agata Wasilewska napisał:
> Witam
>
> Mam pytanie o zbieg ubezpieczeń. Chcę zatrudnić na umowę o pracę (1/2
> etatu) studenta studiów zaocznych. Czy muszę płacić za niego składki na
> ubezpieczenia społeczne? Mi osobiście wydaje się, że nie, ale pewna nie
> jestem.
>
> W każdym razie rzeczony student prowadzi jeszcze działalność
> gospodarczą.
> 1. Wydaje mi się, że musi płacić społeczne mimo tego, że studiuje. (???)
Od działalności - tak, od umowy o prace - też. Jedynie od umowy-
zlecenia nie bedzie składek dopóki studiuje.

> 2. Czy ze względu na to, że będzie zatrudniony na umowę o pracę może
> przestać odprowadzać składki społeczne tytułu prowadzenia dg?
Tak, o ile będzie zarabiał na umowie nie mniej niz krajowe minimum -
760zł brutto (o ile dobrze pamiętam)

> (przypominam, że de facto składka z umowy o pracę nie jest odprowadzana)

Jest odprowadzana - patrz wyżej.

> Wiem, że to naiwne, ale może prawdziwe :-)

Niestety, nie do końca.

>
> Chciałabym to dobrze sformułować. Czy zbieg ubezpieczeń to zbieg
> tytułów, czy raczej zbieg faktów odprowadzania składki?
Zbieg tytułów, np. umowy o prace i działalności.
Ale jeden tytuł tak po prostu nie wyłącza działania drugiego, np. mając
umowe o pracę od umowy - zlecenia nie płacisz składek, chyba że to umowa
zlecenia z pracodawcą albo polegająca na świadczeniu usług własnemu
pracodawcy w sposób pośredni (firma A świadczy usługi firmie B
zatruydniając na zlecenia pracownika firmy A) - wtedy płacisz pełne
składki także od umowy-zlecenia.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl