takeshin wrote:
>
> Jak wygląda przyjęcie do firmy takiego praktykanta od strony prawnej?
> Czy trzeba za praktykanta płacić ZUS jeśli nie dostaje wynagrodzenia?
> Wszystkie składki?
> Jakieś dodatkowe obowiązki zatrudniającego?
>

Proponuję zczytać usrawę o szkolnictwie wyższym i rozporządzenie Rady
Ministrów w sprawie studenckich praktyk zawodowych.

Piotrek