On 2009-01-13, j...@w...pl <j...@w...pl> wrote:

[...]

> Jestem osobą prowadzącą jednoosobowo działalność gospodarczą. W 2006r
> skorzystałem, za pośrednictwem Urzędu Pracy, z refundacji na
> doposażenie stanowiska pracy, której warunkiem było zatrudnienie
> pracownika. Zatrudniłem kobiete, która po ponad roku została moją
> żoną. Rozwiązałem z nią umowę o pracę i zgłosiłem do ZUS-u jako osobę
> współpracującą. Taką informacje otrzymał również Urząd Pracy. Żona w
> dalszym ciągu pracuje na utworzonym wcześniej stanowisku, a Urząd
> Pracy żąda zatrudnienia kolejnej osoby. Czy osobę współpracującą
> należy traktować jako pracownika?

Nie.
http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000001.pdf

---
Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę,
powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
---

> (proszę o wskazanie podstawy prawnej)
> Czy Urząd Pracy ma rację żądając zawarcia kolejnej umowy o pracę?

Ma.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl