Moj znajomy dostal robote. Kazali mu przyniesc ostatnie swiadectwo
pracy. Poniewaz jeszcze nie otrzymal nie doniesie. Wiec powiedzieli
mu, ze nie beda mogli go zarejestrowac i nie dostanie tej roboty.
Nigdy nikogo nie rejestrowalem wiec pytam (moze glupio...) czy tak
jest rzeczywiscie? Czy moze to tylko ich widzimisie?

Pozdrawiam. Tomek.

do góry

Użytkownik "Tomasz Kałużny" <tomaszka_maupa_UWAGA.klub.chip.pl> napisał w
wiadomości news:440dbe4f$1@news.vogel.pl...
> Moj znajomy dostal robote. Kazali mu przyniesc ostatnie swiadectwo
> pracy. Poniewaz jeszcze nie otrzymal nie doniesie. Wiec powiedzieli
> mu, ze nie beda mogli go zarejestrowac i nie dostanie tej roboty.
> Nigdy nikogo nie rejestrowalem wiec pytam (moze glupio...) czy tak
> jest rzeczywiscie? Czy moze to tylko ich widzimisie?

Dobrze wiedzieć czy pracownik nie wyleciał dyscyplinarnie.....
Ale z rejestracją (gdzie niby?) ma to niewiele wspólnego, z porządkiem w
kadrach już więcej.
Popieram, żeby nie przyjmować bez świadectwa, dużo bumelantów odpadnie.

do góry

Cavallino wrote:
>

> Popieram, żeby nie przyjmować bez świadectwa, dużo bumelantów odpadnie.

A co z osoba, ktora pracowala za granica i tam nie maja w zwyczaju dawac
jakichs swiadectw pracy?

--
____________________________________________________
________________
Gore, gore, gore!!! Horrory mniamusne, krwia ociakajace i oplywajace
w bezsensownej sadystycznej nieraz przemocy. Dlaczego i co nas kreci
w takich filmach, brutalnych, wrecz chorych? ... http://tiny.pl/md2f

do góry

Hikikomori San wrote:

>
>>Popieram, żeby nie przyjmować bez świadectwa, dużo bumelantów odpadnie.
>
> A co z osoba, ktora pracowala za granica i tam nie maja w zwyczaju dawac
> jakichs swiadectw pracy?
>
No to niech da ostatnie jakie ma.

do góry

W wiadomości <news:dukk61$pfi$1@nemesis.news.tpi.pl>
Cavallino <k...@...pl> pisze:

> Dobrze wiedzieć czy pracownik nie wyleciał dyscyplinarnie.....
> Ale z rejestracją (gdzie niby?)

W ZUS'ie zapewne.

--
PozdrawiaM

do góry

Nixe wrote:
>
> W wiadomości <news:dukk61$pfi$1@nemesis.news.tpi.pl>
> Cavallino <k...@...pl> pisze:
>
> > Dobrze wiedzieć czy pracownik nie wyleciał dyscyplinarnie.....
> > Ale z rejestracją (gdzie niby?)
>
> W ZUS'ie zapewne.

A czemuz to?

--
____________________________________________________
________________
Gore, gore, gore!!! Horrory mniamusne, krwia ociakajace i oplywajace
w bezsensownej sadystycznej nieraz przemocy. Dlaczego i co nas kreci
w takich filmach, brutalnych, wrecz chorych? ... http://tiny.pl/md2f

do góry

"Hikikomori San" <h...@g...pl> napisał

> A czemuz to?

Nie rozumiem pytania :)
Każdy nowo zatrudniony pracownik jest przecież rejestrowany w ZUS (u nas
zajmuje się tym dział HR). Jeśli nie jest nigdzie zatrudniony, a podpisuje
się z nim umowę zlecenie, to również wymaga to rejestracji.

PozdrawiaM

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
news:dumcdf$lsn$1@news.onet.pl...
>> A czemuz to?
>
> Nie rozumiem pytania :)
> Każdy nowo zatrudniony pracownik jest przecież rejestrowany w ZUS

A po co do rejestracji w ZUS świadectwo pracy?
Świadectwo jest potrzebne do zupełnie innych celów,
(ustalenie stażu pracy do wymiaru urlopu np)
ale raczej nie do rejestracji w ZUS.

do góry

"cef" <c...@i...pl> napisał

> A po co do rejestracji w ZUS świadectwo pracy?

Świadectwo pracy potrzbne jest do zatrudnienia (tzn. pracodawca ma prawo
wymagać tego dokumentu). A zatrudnienie wiąże się z rejestracją w ZUS.

> Świadectwo jest potrzebne do zupełnie innych celów,
> (ustalenie stażu pracy do wymiaru urlopu np)

Oraz sprawdzenie, czy delikwent nie został zwolniony dyscyplinarnie.

PozdrawiaM

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
news:duknca$2ugn$1@news.mm.pl...
>W wiadomości <news:dukk61$pfi$1@nemesis.news.tpi.pl>
> Cavallino <k...@...pl> pisze:
>
>> Dobrze wiedzieć czy pracownik nie wyleciał dyscyplinarnie.....
>> Ale z rejestracją (gdzie niby?)
>
> W ZUS'ie zapewne.

A co ma ZUS do świadectwa pracy?

do góry