Witam, i proszę o poradę, jako żółtodziób w dziedzinie prawa, podatków
itp...
Otóż jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w hurtowni
farmaceutycznej na stanowisku przedstawiciela medycznego. Jednocześnie,
prowadzę działalność gospodarczą, którą rozliczam na zasadach ogólnych. Czy
mogę jako osoba prowadząca DG współpracować z moim obecnym pracodawcą, jako
dystrybutor innych środków nie wchodzących w zakres moich obowiązków
służbowych, jednocześnie pracując na etacie dla tej samej firmy. Pragnę
dodać, że dystrybucja odbywałaby się do całkiem innego odbiorcy, niż jest to
w zakresie moich obowiązków wynikających, ze stosunku pracy, a nawet byłby
to całkiem inny kanał dystrybucji, jak również całkiem inny produkt -
spożywczy. Jednocześnie informuję, że firma, dla której pracuje odprowadza
za mnie składkę ZUS w pełnej wysokości, ja natomiast z tytułu prowadzonej DG
opłacam składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Pozdrawiam i dziękuję za rady.
Pablo

do góry

On Tue, 8 Oct 2002, pawezale wrote:
[...]
>+ Otóż jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w hurtowni
>+ farmaceutycznej na stanowisku przedstawiciela medycznego. Jednocześnie,
>+ prowadzę działalność gospodarczą, którą rozliczam na zasadach ogólnych. Czy
>+ mogę jako osoba prowadząca DG współpracować z moim obecnym pracodawcą, jako
>+ dystrybutor innych środków nie wchodzących w zakres moich obowiązków
>+ służbowych, jednocześnie pracując na etacie dla tej samej firmy. Pragnę
>+ dodać, że dystrybucja odbywałaby się do całkiem innego odbiorcy,

IMO to jest drugorzędne.
Pierwszorzędne (żeby nikt nie mógł się 'przyczepić', a chętni
- tu ZUS, jak widzę - się znajdą) jest to, żeby umowa w ramach
DG nie miała znamion umowy o prace. Mam na mysli *faktyczne*
cechy, ostatnio wymieniałem je tu:
http://groups.google.com.pl/groups?q=group:*prawo*+a
uthor:smolik&hl=pl&lr=&ie=UTF-8&inlang=pl&safe=off&s
coring=r&as_drrb=b&as_mind=7&as_minm=10&as_miny=2002
&as_maxd=8&as_maxm=10&as_maxy=2002&selm=Pine.LNX.4.2
1.0210080119210.23166-100000%40irys.stanpol.com.pl&r
num=4
...ale "oryginalnie" zapisane sa w Kodeksie Pracy (zajrzyj !)

Korzystając z googla na zasadzie linku jak wyżej (tylko autora
wytnij :) i okres zwiększ, tak od początku 2001 roku) znajdziesz
opisy wyroków w których sądy (do SN włącznie) nakazywały
nawiązanie stosunku pracy - właśnie na podstawie właściwości
jej realizacji.
Inaczej mówiąc: *nie w miejscu pracy*, *nie w określonych godzinach*,
*nie pod nadzorem*,....
...i będzie OK

Pozdrowienia, Gotfryd
(który co nieco takich UoD z pracodawcą swojego czasu zaliczył)

do góry

Ja mam podobne pytanie: czy z punktu widzenia Urzedu Skarbowego i ZUS mozna
wystawic pracodawcy fakture za wykonanie uslugi nie bedacej w zakresie
obowiazkow wykonywanych w pracy?
Takze pracuje i mam DG na ryczalcie.

do góry

On Wed, 9 Oct 2002, eoah wrote:
[...]
>+ Ja mam podobne pytanie: czy z punktu widzenia Urzedu Skarbowego i ZUS mozna
>+ wystawic pracodawcy fakture za wykonanie uslugi nie bedacej w zakresie
>+ obowiazkow wykonywanych w pracy?
>+ Takze pracuje i mam DG na ryczalcie.

Dobrze że napisałeś :)
Ryczałtowiec nie może.
WRÓĆ, źle: ryczałtowiec *może*, ale oznacza to "przymusowe
zrzeczenie się ryczałtu" :> i konieczność zaprowadzenia KPiR
oraz rozliczenia przychodów i kosztów wstecz (od początku roku).
Ponieważ książkę przychodów masz (a kosztów niekoniecznie)
- to (pomijając 'stratę' ryczałtu) można nieźle wtopić na
takim manewrze :] Skok podatku w skrajnym przypadku z 3%
na 40% robi wrażenie ;(

Tak BTW: próbowałeś przeczytać ustawę o podatkach ryczałtowych ?
Na inforze nie ma, ale na hodze AFAIR leży i się marnuje... ;)

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

>
> Tak BTW: próbowałeś przeczytać ustawę o podatkach ryczałtowych ?
> Na inforze nie ma, ale na hodze AFAIR leży i się marnuje... ;)
>
> Pozdrowienia, Gotfryd
>

Czytalem, ale chcialem sie upewnic.
Dziekuje za odpowiedz.
Dreczy mnie jeszcze jedna watpliwosc, mam do wyboru stawke 5,5% - uslugi
budowlane, 8,5% - inne, to w takim razie wybudowanie kabla w ziemi bedzie
objete jaka stawka? (to jest tzw. budownictwo telekomunikacyjne). Czy tytul
uslugi musi odpowiadac kodom SWW i stad dowiem sie jaka jest stawka
ryczaltu? (tak mi sugerowala pani w urz. statystycznym, pani w US wyslala
mnie to urz. statyst. z tym pytaniem).

pozdr

Sm

do góry