-
1. Data: 2007-11-28 09:50:37
Temat: Warunki BHP i odpowiedzialnosc (troche OT)
Od: "crazy" <b...@o...pl>
Witam
Pomimo wszystko pisze na te grupe, poniewaz sa tutaj ludzie majacy szeroka
wiedze.
Problem jest taki:
Pracuje w duzym pomieszczeniu z kilkoma innymi osobami. Niestety sa tacy,
ktorzy wolna pracowac po ciemku (calkowity brak oswietlenia albo lampka)
oraz czesto wietrza pomieszczenie. Wietrzenie wiaze sie z niska temperatura
i przeciagami (z tego co wiem, powinno byc co najmniej 18 stopni C).
Pomimo moich uwag caly czas postepuja tak samo (tak samo bylo w innych
firmach, gdzie pracowalem).
Pytanie jest takie: kto odpowiada za to, ze niektore osoby wylaczaja swiatlo
w pomieszczeniu (oprocz nich samych)? Czy moj przelozony powinien byc
zainteresowany, zeby moje warunki pracy byly zgodne z przepisami? Czy w
przypadku kontroli moj przelozony albo szef firmy moga miec problemy z tego
powodu, ze jej pracownicy nie stosuja sie do przepisow? Gdzie moge znalezc
jakies podstawy prawne stwierdzajace wprost takak odpowiedzialnosc (np: w KP
nie jest to jednoznacznie napisane)
Desperado
Najnowsze w dziale Podatki
-
Działka w spadku lub darowiźnie czy sprzedaż działki i przekazanie pieniędzy? Jakie obowiązują podatki i co jest korzystniejsze?
-
Wakacje przedsiębiorcy a koszty firmowe - co i kiedy można odliczyć?
-
Rzeczywisty właściciel w podatku u źródła - kluczowe objaśnienia MF po latach oczekiwania
-
KSeF 2.0: firmy będą miały tylko 4 miesiące na testy nowego systemu e-Faktur