https://wuppoznan.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-prz
edsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje

Czy trzeba oZUSować i opodatkować kwoty, jeśli otrzymaną dotacje wypłaci
się pracownikom ?

na przykład w 2020 roku:
pracownik1 zarabiał 3000 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
pracownik2 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
pracownik3 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
pracownik4 zarabiał 3200 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł

razem otrzymano dotacji: 5200 zł

do góry

W dniu 2021-01-14 o 19:58, Henryk Hajdan pisze:
> https://wuppoznan.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-prz
edsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
>
>
> Czy trzeba oZUSować i opodatkować kwoty, jeśli otrzymaną dotacje wypłaci
> się pracownikom ?
>
> na przykład w 2020 roku:
> pracownik1 zarabiał 3000 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik2 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik3 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik4 zarabiał 3200 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
>
> razem otrzymano dotacji: 5200 zł

No ale dotacja jest na dofinansowanie wynagrodzeń,
dlaczego zatem wypłaty miały by być nieozusowane
i nieopodatkowane? Jest na to jakiś paragraf w tarczy X?

do góry

W dniu 2021-01-14 o 19:58, Henryk Hajdan pisze:
> https://wuppoznan.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-prz
edsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
>
>
> Czy trzeba oZUSować i opodatkować kwoty, jeśli otrzymaną dotacje wypłaci
> się pracownikom ?
>
> na przykład w 2020 roku:
> pracownik1 zarabiał 3000 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł

W sensie, że zamiast 3000zł brutto dostanie 3000zł brutto i jeszcze 1300zł?

--
Liwiusz

do góry

W dniu 15.01.2021 o 09:21, Liwiusz pisze:
> W dniu 2021-01-14 o 19:58, Henryk Hajdan pisze:
>> https://wuppoznan.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-prz
edsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
>>
>>
>> Czy trzeba oZUSować i opodatkować kwoty, jeśli otrzymaną dotacje
>> wypłaci się pracownikom ?
>>
>> na przykład w 2020 roku:
>> pracownik1 zarabiał 3000 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
>
> W sensie, że zamiast 3000zł brutto dostanie 3000zł brutto i jeszcze 1300zł?
>

Nie o to mi chodzi, chodzi mi o to, że jeśli spełnia warunek obnizonego
obrotu, ale stać go na wypłate dla pracowników, to jaki sens ma dotacja
dofinansowania wynagrodzeń...

Albo płacił pracownikom pod stołem i bierze dotacje, aby im to
podstołowe wypłacić. Jest dużo firm, gdzie właściciele biorą dywidende z
firmy płacą 19% podatek, a pracownikom pod stołem bez ZUSu, bez NFZ, bez
zaliczki na podatek... taniej wychodzi

do góry

W dniu 2021.01.14 o 19:58, Henryk Hajdan pisze:
> https://wuppoznan.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-prz
edsiebiorcow/tarcza/15zze-organizacje
>
>
> Czy trzeba oZUSować i opodatkować kwoty, jeśli otrzymaną dotacje wypłaci
> się pracownikom ?
>
> na przykład w 2020 roku:
> pracownik1 zarabiał 3000 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik2 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik3 zarabiał 3100 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
> pracownik4 zarabiał 3200 zł brutto, otrzymana dotacja 1300 zł
>
> razem otrzymano dotacji: 5200 zł

chyba jeszcze do tego otrzymano dotację na składki ZUS do tych wynagrodzeń

do góry